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머레이는 ‘순종’을 핵심으로 보았으며, 아담의 불순종에 대칭되는 개념이라고 하였다. 존 머레이, 「조직신학 Ⅰ」, pp. 162-168.
율법의 모든 요구를 충족시키는 희생적인 부분과 성취하는 부분을 ‘수동적 순종’과 ‘능동적 순종’이라는
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신학 연구』, 지상우 역, (서울: 엠마오, 1989)
5. , 『조직신학의 이념』(Grand Rapids: Baker, 1980)
6. 윌리암 퍼킨스, 『개혁신학의 정수』, 김재성 역, (서울: 이레서원, 2003)
7. 존 머레이, 『조직신학』, 박문재 역, (서울: 크리스챤다이제스트, 2008)
8.
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송종섭 외 2인 공역, 『영한대조 웨스트민스터 신앙고백』, (서울: 소망사, 1982)
정성구, 『칼빈주의 사상과 삶』, (서울: 기독교문서선교회, 1989)
존 머레이, 『성경의 궁극성과 충족성, 존
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조직신학(상)」 (대한 예수교 장로회 총회 출판국,1992)
헤르만 바빙크, 「하나님의 큰일」 김영규 역, (서울: 기독교문서선교회, 1984)
루이스 벌코프, 「조직신학 상」 권수경,이상원 옮김, (서울: 크리스찬 다이제스트, 1998)
존 머레이, 「조직
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조직신학, 서울 도서출판 은성, 1996
성기호 저, 교회와 신학논쟁, 성광문화사, 1995
위스트, 케네스 에스, 신약원어대해설, 번역위원회, 요단출판사, 1984
존.p. 밀톤, 이군호 역, 하나님의 축복의 언약, 컨콜디아사, 1982
존 머레이, 하문호 역, 구속
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정종호, 조직신학, 서울, 도서출판 한글, 1993.
황승룡, 조직신학(하), 서울, 한국장로교출판사, 1993,
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2. 성경류
1) 성 경, 개역 성경, 서울, 대한성서
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신학의 주변부를 맴돌던 종말론을 신학의 중심 주제로 부상시켜 놓은 점은 인정받을만 하다.
세 번째, 무엇보다도 판넨베르크가 중심으로 사용한 이성과 역사라는 두 축이 과연 신학의 근거로써 정당한가에 대해서 우리는 물어야 할 것이다.
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신학의 중심에 역사를 두기 꺼려했던 것이다. 이 점에 있어서 역사는 새로운 지평이기는 하나 튼튼한 기반이 될 수 없음은 자명하다.
세 번째, 판넨베르크의 역사 이해에 있어서 과연 역사가 열려 있는 것인가 하는 의문을 제기할 수 있다. 이
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신학해설」.서울:개혁주의신행협회,1973.
한명덕. 악의문제와하나님의유혹 .감신대학원,1987
김영일. 악의기원과신정론 .총신대학교대학원,1987
최학진. “신정론에대한연구”.신학사상42호,1983가을,겨울호.
미주
<1> St.AugustineofHippo,TheConfessio
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신학의 역사』, 소기천 외 3인 역, 서울: 지와 사랑, 2001.
제럴드 브레이, 『신론』서울: IVP, 1999.
밀라드 에릭슨, 『신론』 김광열 역 서울: 기독교문서선교회, 1998.
로드만 윌리엄스, 『오순절 조직신학』 제1권 박정렬명성훈 편역,
, 군포: 한세
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조직을 결성하여 활동하고 있습니다. '신학적 인간학' 이라는 수업에서 한조였던 사람들이 모여 주로 소외받는 사람들에 관한 문제와 전반적인 한국사회의 나아가야 할 방향에 대한 토론 및 사회봉사 활동을 하고 있습니다. 사회 봉사 활동은
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조직 내 자료 흐름 등을 빠르게 익히는 데 집중하겠습니다. 선배 군무원과 정보장교들의 업무 프로세스를 면밀히 관찰하고 실무에 빠르게 적응하며, 실수 없는 정확한 보고서를 작성하기 위한 기본기부터 충실히 다지겠습니다. 이후에는 저
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조직의 업무 효율성을 높이고, 회원 만족도를 극대화할 수 있을 것입니다.
5. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 자신의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
저는 직업윤리가 직장인으로서 반드시 갖추어야 할 기본적인 자세라고 생각합니
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한 분석 능력이 필요합니다. 저는 이 경험들을 바탕으로 군에서 요구하는 정확한 분석과 기록을 통해 조직의 효율성을 높이고, 국방의 안전을 지원하는 데 기여할 것입니다.
5. 입사 후 포부
육군 화학분석 직무에 입사한 후, 저는 국방 분야의
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조직의 효율적인 운영에 기여하겠습니다.
특히, 군의 문서 처리와 기록 관리에서 중요한 점은 보안과 기밀성입니다. 이를 위해 체계적인 관리 시스템을 통해 모든 문서와 기록을 안전하게 관리하고, 빠르게 대응할 수 있는 시스템을 구축할
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