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조직심리학, 강의교재
- 양은경. \"직장인의 직무스트레스와 직무만족도 및 이직의도에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 고려대학교 교육대학원, 2010. 서울
- 전수홍. \"조직구성원의 직무만족과 조직몰입이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
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직무만족.
콜센터 근로자의 직무만족 영향요인에 관한 연구: 대전시 A콜센터 사례연구. 김종성. 2008. 한국고용정보원 목차
1. 서론
2. 본론
- 직무만족이란?
- 직무만족에 영향을 미치는 요소
- 직무만족의 측정
3. 결론
4. 참고문헌
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논의하시오.
1) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성
2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)
3) 각자가 애용하는 특별한 스트
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영향을 미친 직간접적 요소들
1) 근로시간
2) 임금
3) 노동밀도
4) 근로환경
5) 복리후생
6) 휴가제도
6) 승진기회
3. 바람직한 근로조건 결정방식
1) 탄력적 근로시간제
2) 근로일과 근로시간의
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조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원.
이향련 외(2009). 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2.
박민이(2015). 임상간호사의 간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학교 대
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직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13
Ⅴ. 논의 ……………………………………………………………………………
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미치는 영향
1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구
2절. 우리나라 전경련의 연구
3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계
4절. 실천방안
제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황
1절. 외국 윤리 경영 사례
2절. 국내 기업의 윤리 경영
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심리학 : 회사가 나를 울릴 때는 차라리 즐겁게 미쳐라. 청림출판
한주원, 박경규. (2009). 상사의 비인격적 감독이 부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론
Ⅱ.이론적 논의
1. 직위의 의미
2. 조직행동의 의미
3.
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논의한다.
45. 부서장에게 진정서를 제출한다.
46. 이 일에 관한 험담을 한다.
47. 작업장 밖으로 나가 피켓시위를 한다.
파업을 지지함 파업을 지지하지 않음
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1
2
3
4
5
전혀
하지 않는다
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직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원.
채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coachi
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조직의 구성원으로서 농협이 사회적 책임을 수행하는데 어떠한 역할을 할 수 있는지 기술하여 주십시오. (1,400 Byte)
10. 농협은행이 더욱 발전하기 위한 제안 한 가지, 그리고 면접관에게 꼭 말하고 싶은 점이 있다면 자유롭게 기술하여 주십
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직무소진의 실제 경험, 대응 방식, 제도적 지원의 필요성 등을 분석하겠습니다. 연구 결과를 바탕으로 교사 정서지지 프로그램 개발 및 유아교육기관의 조직관리 전략 제언까지 도출할 수 있도록 노력하겠습니다. 1. 유아교육과 연구주제
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영향 포함
4. 3低 시대(低금리, 低출산, 低고용) 생명보험 산업의 성장과 발전을 저해하는 요소는 무엇이며, 생명보험의 사회적 순기능에 대해 설명하시오.(1500자 이내)
- 低금리/低출산/低고용 현상이 생보사에 미치는 영향과 이를 타개하
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조직 전체에도 큰 영향을 미칠 수 있을 것이라 자신합니다.
5. 현재까지 자신의 생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을 기술하세요.
저에게 불만족, 불만스러운 상황을 물어보신다면 단 하루, 혹은 몇 시간 뿐이었습니다
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대해서 말해보시오
20. 자신의 성격과 시설관리직의 어떤 점이 어떻게 연관이 되나요
21. 입직 후 수당이나 보수가 마음에 안든다면?
22. 시설관리공단이 발전해나가려면 어떻게 해야 하는지 생각해본 적이 있습니까
23. 타부서 동료가 일을
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