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조직혁신. 「성곡학술논총」, 28(2).
박광덕 저, “현대사회복지 정책론”
전재일 외 공저, “사회복지개론” 1. 조직이론의 정의와 변천
2. 조직이론의 패러다임 변화
2.1 1960년대 조직에 대한 관점의 변화
2.2 1930년대 인간에 대한 관점
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차이 아닐까! 복잡하고 바쁜 사회에서 소모되어 가는 자신을 느낀다면 이책의 일독을 권한다. * 성공하는 사람들의 열정 포트폴리오를 읽고
* 책에대한 감상
* 열정이란 무엇인가
* 열정은 모든일의 기본
* 변화해야 살아남는다
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변화하고 복잡해지는 세상에서, 그의 열정과 학문적 성취는 나름대로 인생을 사는 한 지표가 될수 있다는 생각이다. 일독을 권한다. * 승자의 조건을 읽고
* 책에대한 감상
* 잭웰치의 경영노하우
* 잭웰치의 경영에너지
* 잭웰치
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읽을 가치가 있다 할 것이다. 바쁘고 복잡한 세상의 흐름속에 자신의 정체성을 일어가고 있다면, 한번쯤 일독을 권한다. 책에대한 감상
열정은 모든일의 기본
고정관념에서 벗어나라
기업가 정신이란 무엇인가
변화해야 살아남는다
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조직운영
3) 당사자가 중심이 되어 결정하는 투쟁
4) 연대와 지지 세력 넓히기
5) 제도 개선 운동과 미조직노동자와의 연대
3. 노동조합이 나아가야 할 방향
1) 경제적 규제
2) 직무규제
3) 사회 혹은 정치적 변화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
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