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이론을 중심으로,염성원, 평택대학교,2015 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 태도란?
1) 태도의 의의
2) 태도의 특성
2. 태도의 구성요소
1) 인지적 요소
2) 감정적 요소
3) 행동적 요소
4) 상호관계
3. 인지부조화를 해소시
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태도의 일상적 기능, 위키백과
(2) 인지부조화를 감소시키는 방법, 브런치스토리
(3) 인지부조화 이론, 네이버 블로그
https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=japollo2&logNo=220402019862 목 차
1. 서론
2. 본론
(1) 태도의 의미
(2)
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태도의 일상적 기능, 위키백과
(2) 인지부조화를 감소시키는 방법, 브런치스토리
(3) 인지부조화 이론, 네이버 블로그
https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=japollo2&logNo=220402019862 목 차
1. 서론
2. 본론
(1) 태도의 의미
(2)
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조직행동론(정수진, 김양호 저, 삼우사), 조직행동론(박기동, 박주승 저, 박영사) ◉ 태도의 변화
① 행동변화
② 관념과 신념의 변화
③ 감정변화
④ 상황변화
◉ 태도의 변화이론
◎ 태도이론의 변수
◎ 태도변
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조직행동론
인지부조화는 “태도”이론에 근거하고 있다.
1) 태도의 의마와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오."
1.서
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