|
http://ask.nate.com/qna/view.html?n=3065372 욕구단계설(hierarchy of needs theory)
1. 욕구단계설의 의미
2. 욕구단계설의 종류와 설명
3. 욕구단계설의 의의
4.욕구단계설의 가정
5. 이론의 시사점과 비판
5. 매슬로우(Abraham H. Maslow)
6. 결론
|
|
|
비판과 평가
Ⅲ. 인간관계론의 발전
1. 인간관계와 인간관계론의 요
2. 초기 인간관계론의 전
1) 인간은 심리적 존재
2) 인간은 사회적 존재
Ⅳ. 메이요의 인간관계론
Ⅴ. 뢰스리스버거의 인간관계론
Ⅵ. 매슬로우 욕구 5단계설
|
|
|
◉사전적 의미의 동기
◉동기부여란?
◉동기의 분류
◉동기의 특성
◉동기유발과정
1. maslow의 욕구계층이론
2. murray의 사회적 욕구론
3. 장의 이론
4. 욕구성취이론
|
|
|
조직문화", <CEO경영칼럼>, http://blog.naver.com/hanjinhwa?Redirect=Log&logNo=100087515076 , (2012.5.26.최종검색)
"매슬로우의 동기부여론(욕구 단계설)", <네이버 지식사전>, http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=67867 , (2012.5.27.최종검색)
kloveyou, "남이 모여 '님'
|
|
|
.
요컨대 욕구단계설이 경영학이나 조직 행위론에 갖는 의미는 크게 두 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 경영자들로 하여금 인간욕구에 대한 체계적 인식을 최초로 갖게 하였다. 둘째, 종업원의 하위욕구를 어느 정도 충족시켜 준 후에도 동기부
|
|
 |
조직의 리더십 이론」. 시그마 플러스
이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사
양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지
최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사
허화평(2002).「지도력의 위기」
함성득(1999).「대통령학」. 나남출판
|
|
|
조직이론에 비춰본 거시경제 진단”, 『경영학연구』, 제24권, 제1호, 1-28.
노나카 이쿠지로 (1990),『지식창조의 경영』서울: 21세기북스驛, 1995.
배종석 (2002), “경쟁우위와 인적자원관리: 전략적 인적자원관리 연구의 비판적 고찰과 연구방향
|
|
|
조직에만 의존하여 집중적인 지원을 받는 상황을 피할 필요가 있다. 특히 사안별로 다른 기관과 전략적 관계를 유지하는 전략을 구사하면 하나의 조직에 지나치게 의존하는 것을 사전에 예방할 수 있을 것이다. 환경NGO가 독자적으로 효과적
|
|
|
비판할 수 있는 토대를 마련하여야 한다.
이를 통하여 국가경찰제가 안고있는 문제점을 해소하고 지방자치시대에 걸맞게 경찰 행정을 지방자치단체에 이양함으로써 지역주민의 치안욕구를 반영하고 지역적으로 자율적인 치안 행정을 수행
|
|
|
욕구 표출의 기회를 마련함.
♧ 논 평
1. 일제의 통치하에 여성은 정책적으로 이용당해 국가적 현모양처가 되기를 강요당했으나, 동시에 근대문물이 유입되면서 여성해방의 흐름과 여성에게 다양한 사회참여가 부여되었다. 하지만, 근대 교육
|
|
 |
욕구조사를 실시하고, 이를 선원정책에 적극 반영하고자 한다.
세부내용
-매달 1차례 해운업계, 수산업계, 어업인 등을 대상으로 욕구조사 실시
- 매분기 실시
결언
해양수산부의 조직구성원으로서 국내 해양수산업 부분 발전과 해양수산
|
|
메뉴펼치기
