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전문지식 1,190건

론, 품질/생산성, 고객 만족도, 리사이클에 이르는 모든 항목까지 철저히 검토하고, 해결해 나가는 것이다. 이를 통해 설계 완료 후에 발생할 수 있는 문제점을 최소화하는 것이다. 조직의정의 생산적-사전적정의 능률적-사전적정의
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  • 등록일 2008.10.03
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능률적인 조직관리를 강조하면서 환경변화에 적극적으로 대처해 나가는 특징을 갖고 있다. 따라서 목표설정과 계획수립, 능률적인 과업달성, 실적위주의 업무관리와 같은 특성이 비교적 강하게 나타난다. 생산성, 성과, 목적달성 등을 강조
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  • 등록일 2008.05.27
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조직운영을 능률적으로 할 수 있다. 선발에서부터 직무와 무관한 부적절한 기준이 적용되지 않도록 한다. Weber가 정실주의, 연고주의를 배격하고 이를 직무수행능력기준으로 바꿈으로써 종업원 선발부터 객관성을 부여했다. 정실과 연고에
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  • 등록일 2009.12.02
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조직의 업무 형식이 유동적이지 못하였다. 사회복지조직은 업무가 전문화될 수 록 조직원들은 능률적으로 행동해야 한다. 또, 업무의 전문화를 통하여 신속하고 정확하게 업무를 처리할 수 있어야 한다. 분업과 전문화를 통하여 전통적인 조
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  • 등록일 2022.08.25
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1/ 공정성(equity) : 인적자원에 대한 승진, 보수 결정에 있어서 공정성이 유지되어야 한다. 12/ 인적자원의 안정성(stability of tenure of personnel) : 빈번한 인력의 변경이나 개편은 비능률적인 조직경영을 초래한다. 이를 고용안정의 원칙이라 한다.
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  • 등록일 2019.12.09
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논문 9건

조직이론 ㅇ 19세기 말부터 1930년대 전후의 시기에 나타난 이론들을 지칭 ㅇ 과학적 관리론, 일반 및 산업관리론, 관료제론, 행정관리론 등이 포함 ㅇ 특성 - 단일가치로서의 능률주의관 : 조직 내부의 합리적 또는 능률적 관리에 초점 - mechan
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  • 발행일 2010.02.08
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조직에 관한 연구 , 서울대학교 석사학위논문, 1991. 서기영, 경찰행정학 서설, 한국행정학보, 제 24호, 한국행정학회, 1999. 송락현, 범죄수사의 효율화를 위한 수사경찰의 제도적 개선방안 연구, 서울대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2000. 이상
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  • 발행일 2008.02.10
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조직 혁신, 전략 정책 혁신, 이미지 홍보 혁신의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여, 경영전반이 비전과 이념을 중심으로 정합성을 갖도록 해야 한다. 또한, 경영자들도 종업원들을 동반자로 생각하고 그들의 폭 넓은 참여를 보장해야
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
능률적으로 활용하고 보호하는 일을 담당한다. 기념사업 공보 및 연금옹호국사업부에서는 제대군인의 공험과 희생 및 그들에 대한 기억이 모든 캐나다인들에게 살아 있도록 하기 위해 그들이 캐나다 국민으로서 국가발전에 기여한 업적과
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  • 발행일 2010.07.14
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  • 저자
조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주
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  • 발행일 2007.12.03
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취업자료 22건

조직에서도 조화를 능률적으로 소화해 내어 총체적 생산관리 방침, 품질 경영 문화의 형성을 이뤄 업무에 없어서는 안 될 인재가 될 것입니다. 10년 후에는 생산과 품질업무의 이론적 지식과 실무적 경험을 바탕으로 프로세스 운영의 핵심 전
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  • 등록일 2018.08.20
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  • 직종구분 전문사무직
조화를 이루었을 때 좀 더 단합된 조직을 만들 수 있고 신뢰를 바탕으로 한 조직이 아이디어 창출과 능률적인 작업이 가능하다고 생각합니다. 따라서 무한경쟁시대의 가장 큰 경쟁력인 조직원들 간의 단합을 위해서 남을 배려하고 밝은 성격
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  • 등록일 2011.04.30
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  • 직종구분 일반사무직
조직원들과의 조화를 이뤄 능률적이고 생산적으로 업무를 수행해 나가는 유능한 인재가 될 것을 약속드립니다. 감사합니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 총무(관리/경력) BEST 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장-단점 3. 전공 및
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  • 등록일 2009.01.12
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  • 직종구분 기타
통한 차세대 바이오 신약 개발을 위한 기술 확보를 위해 노력할 것입니다. 많은 선배, 후배 연구원들과 지식을 공유하며 원활한 대화를 통해 능동적이고 능률적인 연구활동 속에서 조직원들과 함께 걸을 수 있는 인재가 되겠습니다. 입 사 지
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  • 등록일 2018.06.17
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
사람이 아닌 능동적이고 자신의 일을 창조하며 변화를 리드하며 신뢰를 줄 수 있는 사람으로 기억되도록 노력하겠습니다. 저는 스스로의 발전을 위해 시간과 노력을 아끼지 않으며 조직원들과의 조화를 이뤄 능률적이고 생산적으로 업무를
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  • 등록일 2013.11.15
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  • 직종구분 전문직
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