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문을 열어둔다는 것뿐입니다.. 1. 들어가며
2. 기업 선정배경
3. 키골드 기업소개
4. KEY GOLD "SWOT" 분석
5. 키골드의 문제점 및 개선 요망사항
(문제의 근원은 Leadership)
6. 문제점에 대한 대안책
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조직론의 이해』, 무역경영사, 1998
박운성, 1998,『현대조직 행동』, 박영사
박연호, 2000,『조직행동론』, 박영사
박연호, ‘조직행동론’, 박영사, 2000.
백삼균,『세계 초일류 기업의 기업문화』, 기업문화연구위원회
백삼균 민남식 공저(2002),
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조직론의 이해』, 무역경영사, 1998
박운성, 1998,『현대조직 행동』, 박영사
박연호, 2000,『조직행동론』, 박영사
박연호, ‘조직행동론’, 박영사, 2000.
백삼균,『세계 초일류 기업의 기업문화』, 기업문화연구위원회
백삼균 민남식 공저(2002),
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조직행동론, 형성출판사.
진동섭.이윤식.김재웅(2007). 교육행정 및 학교경영의 이해.p.363
스티븐 로빈스 외(2013), 조직행동론, Pearson.
김진희(2010), 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북
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있다.
⑤훌륭하고 의미있는 수행이 직무만족을 낳는다.
·동기화를 위한 관리의 기본방향
①동기의 복잡성을 이해: 훈련
②자율성 증가와 의사결정과정에의 높은 참여 중시 1- 동기의 성질
2- 동기 과정
3- 동기연구의 역사적 배경
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