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논의의 결과 ‘지역복지협의체 시범사업’이 실시되었지만, 문제는 위와 같은 정책의 효과가 단기간에 나타나지 않고, 인력과 조직의 변경을 위해 경비가 투입되어야 한다는 인식이 보편적이기 때문에 부처 간 협의 과정이 필요하다는 현실
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성과 분석
나. 태양열에너지의 보급 및 산업화 현황
다. 태양열에너지 이용기기의 경쟁력
라. 보급가능영역 및 보급잠재력
5. 태양열에너지 보급 및 산업화 저해요인과 문제점
가. 산업환경
나. 기술개발 저해요인
다. 보급상의 문제점
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제의 실시, 낙동강 수계 대상 수질오염물질 배출권 거래권 제도를 시범적으로 도입한다고 밝혔다. 위에서 우리가 살펴본 대책들이 가시적으로 정책화 되고 있는 것이다. 환경 문제에서 내일이란 없다. 지금 하지 않으면 환경은 인간에게 더
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제의 구조적 문제의 해결을 위해서 비단 주5일 근무제가 세계적인 추세라는 것을 배제하더라도 우리나라에서의 도입이 절실히 필요하다는 것을 알 수 있다. 서론
본론-주5일 근무를 둘러싼 논의(노·사)
주5일 근무제의 도입시기
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필요한 서비스를 개발하고 제도와 절차를 준비하는 노력이 필요하다.
공급자중심의 행정서비스에서 보다 발전된 수요자중심의 서비스행정이 되기 위해서 4,500만 온 국민의 관심과 지지는 더욱 필수적이라는 것도 잊어서는 안될 것이다. 즉
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제도의 확립은 근무성적 평정제도 등을 통해 가능할 것으로 보인다. 더욱이 무능력한 조직의 대명사가 되어버린 공무원 사회에 경쟁 시스템을 도입해야 할 필요가 있다.
셋째, 과도한 중앙집권적 행정 시스템의 개선이 필요하다. 투명성과 객
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제도 인정
5. 기탁금제도 운용
6. 공정선거를 위한 제도적 장치
III. 지방선거의 문제점
1. 낮은 투표율
2. 무투표당선제의 한계
3. 선출직의 한계
4. 지방자치단체장의 연임제한
IV. 지방선거의 미래
1. 주민의 관심 및 참여유발(인
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제의 도입배경
iii. 대학은 고교 등급제를 어떻게 정하는가?
iv. 고교등급제를 찬성하는 근거
v. 고교등급제를 반대하는 근거
vi. 고교등급제가 나아가야 할 방향
3. 기여 입학제
i. 기여 입학제의 논의 배경
ii. 기여
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제도의 시행 및 개선은 계속 사업으로 추진하여야 하겠지만, 보건사회부, 교통부, 건설부 및 장애인 복지단체 등에서도 "장애인의 자립"이라는 목표로 연대를 형성해서 장애인고용이 점차 확대 될 수 있도록 노력해야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
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도입 ⑥ 직위공모제의 실현
⑦ 책임 운영기관이 개선
3) 인사행정제도 효과성 증진방안
① 성과관리 제도의 개선 ② 인사위원회 운영의 개선
③ 고위공무원제의 정치적 중립 ④ 개방형직위제도의 개선
⑤ 인사교류제도의 정착
Ⅲ.결 론
1. 참
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