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우울증의 원인
2. 우울증의 행동특성
3. 우울증의 증상
4. 우울증의 자가진단법
5. 10대 청소년 우울증 진단법
6. 주요 우울증삽화의 진단기준(DSM-IV)
7. 기타 간과하기 쉬운 우울증 증상
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DSM-IV에 나타나 있는 순환성 기분장애의 진단기준
A. 적어도 2년간 주요우울증삽화의 기준에 맞지 않는 수많은 우울증상의 기간과경조증상기간이 있다.
주의 : 소아와 청소년은기간이 적어도 1년 이상이라야 한다.
B. 2년 이상의 기간 동안(소아
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진단이 내려진다.
참고문헌
강영실 - 신정- 장애인복지의 이해
김미옥 외 2인 - 학지사 - 장애와 사회복지
권선진 - 청목출파사- 장애인복지론
박옥희 - 학문사- 장애인 복지론 발달장애
1) 감각장애
(1) 청각장애
(2) 시각장애
2)
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주요우울증이란? (Major depressive episode)
2. 주요우울증 삽화의 DSM-IV 진단기준.
3. 우울증은 왜 생기나요?
4. 우울증의 증상은 어떤가요?
5. 주요우울장애에는 어떤 종류가 있나요?
1) 정신증형
2) 우울형
3) 부정형
4) 계절형
5
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진단이 내려진다.
<참조> 혼재성 삽화의 DSM-IV 진단 기준
A. 적어도 1주일 동안, 거의 매일 조증삽화와 주요 우울증삽화의 진단기준 모두가 충족된다.
B. 기분장해로 인한 직업적 기능, 일상적 사회활동, 대인관계에서의 뚜렷한 장해를 방지
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DSM-IV와 제 생각을 섞어 일부 재번역하였고, 뒤의 각 장애별 진단기준에도 일관되게 적용하였고, 제 해석이 들어간 부분은 초록색으로 표기했습니다.)
schizoid의 detachment from social relationships는 번역본의 “사회적 유대로부터 유리”보다 “사회
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기준
- 연구방법
- 설문지
- 인터뷰
3. 연구결과
- 나이 및 결혼 여부
- 근골격계 질환 발생률
- 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부
- 관련 법령의 숙지 여부
- 관련 법령의 시행 실태
4. 토의
- 주요 결과
- 설문 조
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진단명
#1
질병증상과 관련된 사고과정장애
#2
위생에 대한 인지부족과 관련된 자가간호결핍
#3
질병증상과 관련된 감각지각장애
1. 질병증상과 관련된 사고과정장애
사정
주관적 자료
객관적 자료
- “University의 UN(미국), H(한국), 그래서 미국
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대한 법체계 정비 및 형량강화
(2) 보험범죄 전담감독부서의 인력보강 및 권한 강화
(3) 일부담보(Partial Coverage) 및 공제(Deductibles)제도 활용방안 강구
(4) 진단서발급 전문의(專門醫)제도 도입
제 5장 결론
참고문헌
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주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008
황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. 이론적 배경
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보다 뚜렷하다. MRI에서 전두엽과 미상핵이 작음이 발견된다. PET 또는 SPECT에서 대뇌 대사활동이 특히 전두엽의 혈류량이 저하되어 있다. 또는 신경심리학적 및 뇌파학적 증거들은 우울증이 우측반구의 장애와 관련 있음을 보여주고 있다.
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주요 원인을 파악했습니다. 그 결과, 불필요한 데이터 복사가 반복적으로 이루어지고, 이미지 필터링 알고리즘의 비효율적 구현이 문제임을 확인했습니다. 이후 병목 구간에 대해 알고리즘을 최적화하고, 메모리 관리 방식을 개선하는 데 집
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주요국의 145%, 287%(초밀집형 주거형태에 기인)3) 신뢰도 대비한국 송변전 신뢰도 기준은 미국 및 영국과 유사한 수준 (2012년 신뢰도 기준 강화로 기존 송전망 보강 확대, 북당진-서안성 HVDC 1GW → 3GW)- 신뢰도 기준 강화는 설비 투자비 증가와 밀
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진단 및 평가, 안전성 효능평가, 안전진단기초 및 실무...(이하생략) - 자기소개서
부산도시가스의 어떤 부분에 대해 관심을 가지고 지원하게 되었으며, 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오. (800 자
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기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오
2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의
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