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리더의 조건
6. 리더십 역량
7. 바람직한 조직풍토를 위해 리더가 갖추어야 할 덕목
1) 용기(勇氣)
2) 차세대 리더의 다양성
3) 개별적 배려
4) 카리스마(Chrisma)
5) 적재적소(適材適所) 인재의 배치
6) 주위 사람 칭찬하는 리더
7) 여성적 리더
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리더의 파워 기르기
① 건설적인 비판하기
② 신념 관리하기
③ 전체적인 안목 유지하기
④ 유연함 기르기
⑤ 남을 섬기는 리더
⑥ 문화를 중시하는 리더 1) 미국을 움직이는 여성 리더
2) 슈퍼리더십의 토양을 다진 성장기
3) 이름을 널
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칭찬릴레이
구성원들 한 사람씩 돌아가며 그 사람에게 칭찬해 줄 낱말을 찾음
*책읽기와 느낌나누기
책 두가지를 leader 가 천천히 읽어준다.
각자자신의 느낌을 이야기 한다.
마지막부분은 리더가 정리하여 이야기한다
* 본 활동(나의 나무
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리더십 스타일 차이와 좋은 리더의 4요소
- 리더십 스타일
- 좋은 리더십의 4대 요소
제4장 팀 리더십과 Farming System
- 팀 리더십의 핵심 요소들
- 팀리더십의 핵심요소들
제5장 사람을 세우는 리더십 (Empowering Leadership)
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칭찬을 들은 사람에게서는 자연스럽게 더 잘해 보려는 의지가 생겨난다는 것이다.
몇 가지 조사에 의하면 다니고 싶은 직장과 다니기 싫은 직장을 구분하는 경계선은 다름 아닌 ''자존심''이라고 한다. 자존심을 상하게 하는 직장이냐 아니냐
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사람들은 내가 그들에게 필요하고 가치있는 존재라고 느끼게 해준다.
16. 나의 주위사람들은 내가 하고 있는 일에 자부심을 가질 수 있도록 나의 일을 인정해 준다
17. 나의 주위 사람들은 내가 바람직한 행동을 했을 때 에는 아끼지 않고 칭찬
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사람이 있다.
35. 주위사람과 편안한 대인관계를 유지한다.
36. 친한 친구와 자주 만난다.
37. 다른 사람에게 관심, 사랑, 따뜻함을 쉽게 표현한다.
38. 새로운 사람을 만나고, 그들을 알게 되는 것이 즐겁다.
39. 다른 사람의 의견을 존중한다.
40.
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주위사람들은 내가 하는 자원봉사활동을 인정해 주었다
①
②
③
④
⑤
12
내가 수행한 자원봉사 업무에 어느정도 인정을 받았다
①
②
③
④
⑤
13
내가 하는 선행이 나중에 어떤 형태로든 보상을 받게 될 것이다
①
②
③
④
⑤
14
내가 맡은 자
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주위사람들이 쓰기 때문에 2.07, 자기만족을 위해 2 로 모두 비슷하게 나타났다.
<표16 - 인터넷 유행어 사용 동기>
사용동기
나는 다음과 같은 이유 때문에 유행어를 사용한다.
매우 그렇다
그렇다
보통이다
그렇지않다
전혀 그렇지 않다
평
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주위사람들에게 권할 것임을 들을 수 있다. 셋째, 전체적인 관점에서 보면, 인터넷쇼핑몰 사용자들의 만족과 재구매 의도에 영향을 주는 주요한 요인은 몰입이며, 몰입에 영향을 주는 요인은 경험과 정보제공이다. 넷째 인터넷 쇼핑몰 사용자
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사람이 될 수 있다... 이 말을 유념한 덕분에 저는 주위사람들로부터 따뜻한 사람이란 평도 자주 듣곤 합니다. 그리고 학창시절에 저는 거의 언제나 학급, 학교 임원을 맡았는데, 이렇듯 리더 역할을 할 수 있었던 것도 남을 이해하려는 노력
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사람이 리더십있는 사람이라는 것을 깨닫게 된 것입니다. 귀사에서도 이 가르침 그대로 저를 낮추고 동료를 세워주는 사람이 될 것을 약속드립니다. Ⅰ. 자기소개서 작성 요령을 배우자!
1. 독창성있는 자기 소개
2. 지원 동기 및 포부
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리더 경험이 있는가?
나이가 많은데 어떻게 극복할 것인가?
당사에 아는 사람이 있는가?
영어 점수가 높은데 영어 공부는 어떻게 했는가?
성공 경험을 말해보라.
최근에 본 영화는?
상사나 동료의 부정행위를 알게 되었다면 어떻게 하겠는가?
4
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칭찬(稱讚)과 격려(激勵)를 듣고 싶습니다. 항상 고객께 신뢰를 줄 수 있는 기업 이미지를 남기도록 말입니다. <둘째로> 구로 애경점을 찾았을 때 입니다. 평소에 집에서 버스를 타고 가야만 하는 거리이기에 이번 지원하기 기회를 통해 방
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주위에 상쾌한 기분을 주는 편이니까요.
F 1분 면접자기소개서(면접1분스피치)
저는 활동성이 강하고 사람들과 잘 융합합니다. 주위사람들에게 밝고 긍정적인 기운을 만들어내는 스타일입니다. 4남매 중 둘째로 자라며 위아래로 어울려지낸
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