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리더십 스타일 차이와 좋은 리더의 4요소
- 리더십 스타일
- 좋은 리더십의 4대 요소
제4장 팀 리더십과 Farming System
- 팀 리더십의 핵심 요소들
- 팀리더십의 핵심요소들
제5장 사람을 세우는 리더십 (Empowering Leadership)
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무엇보다 중요하다. 오늘날과 같은 정보화 시대에서는 절대적인 권위를 내세우며 일방적으로 명령을 내리는 전통적 리더십을 갖춘 리더보다는 동료들의 능력을 키워주는 리더가 요구되고 있기 때문이다. 다른 사람들의 능력을 끌어올림으로
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리더십\'은 남는다, 한국경제, 2008
[데스크 칼럼]야후 CEO의 실패한 리더십이 준 교훈, 아시아경제, 2016
화보 촬영까지 한 \'前 야후 최연소 CEO\'... 왜 추락했을까, 인터비즈, 2018
진정한 리더십이란 무엇인가, 로버트 월터스 기업을 선정하고
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리더십은 어떤 사람이 현 상황을 넘어서는 보다 바람직한 미래를 향한 비전을 갖고 다른 사람들이 그 사람과 그 사람의 비전과 관계를 맺음으로서 발생한다. 리더는 자신의 비전만이 아니라 그를 지지하고 따르는 사람들도 중시한다. 그러한
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알짜 추려 내기
Ⅲ 문화
1. 기업문화
2. 해결책
3. 리더십 팀 깨우기
Ⅳ 교훈
1. 초점
2. 실행
3. 실천하는 리더십
4. 코끼리도 춤출수 있다.
Ⅴ 관찰
1. 정보기술 산업의 특징
2. 네 부류의 사람들
3. 기업과 사회
결론
참고문헌
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