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후속행위의 효력을 다투는 소가 상법상 존재할 경우에는 별도로 이사회결의나 주총결의의 하자를 묻는 소를 제기할 수 없고 후속행위에 대한 소로 흡수된다고 보는 것이 타당하다. 1. 들어가며 2. 주요 학설 3. 判例 4. 검토
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  • 등록일 2011.06.27
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않는다고 본다. 다만 대표권이 있는지 여부에 대하여 중대한 과실이 있는 경우에는 악의로 보아야 할 것이다. 제 3자의 선의여부에 대한 입증책음은 「회사」에 있다. 제4절 기관 제1관 총 설 제2관 주주총회 제3관 이사회의 대표이사
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효력발생 8. 분할의 효과 9. 분할무효의 소 제12절 해산과 청산 1. 해산 2. 청산 제3장 유 한 회 사 1. 특성 2. 유한회사 vs 주식회사 3. 설립 4. 사원 5. 기관 6. 유한회사의 계산 7. 정관변경 8. 합병과 조직변경 9. 해산과 청산 제4장 합
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  • 등록일 2008.01.10
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이사회를 개최할 수 있다고 보고 있다. 따라서 이 사안의 이사회 결의는 유효하다고 볼 수 있다. Ⅳ.결론 본 사안에서 1인주주의 주주총회가 유효하고, 이사회의 개최도 유효하므로 갑이 을을 해임하고 병을 새로운 대표이사로 선임한 행위는
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주주는 잔여재산분배청구권을 가지나, 회사의 일반 채권자가 변제를 받은 후에나 재산의 분배를 받는데, 사채권자는 일반회사채권자와 같은 순위이므로 결국, 주주의 잔여재산분배청구권보다 사채권자의 채권이 우선한다. 1.표현대표이
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논문 46건

및 趣旨 2.所持者의 範圍 3.請求의 目的物 4.所持의 時期 5.所持者의 擴大解釋 D.訴訟擔當者의 境遇의 權利歸屬主體 1.制度의 趣旨 2.判決의 效力을 받는 權利歸屬主體의 範圍 E.訴訟脫退者 F.債權者取消訴訟의 旣判
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  • 발행일 2010.01.16
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보안 1. 전자서명제도의 도입 문제 2. 시스템의 결함문제 VI. 전자투표제도의 공정성 확보 1. 전자의사록제도 2. 주주총회의 검사인제도 3. 독립된 전자투표관리기관을 통한 운영 제4절 소 결 제5장 결 론 참고문헌 ABSTRACT
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  • 발행일 2008.05.02
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없는 사유 때문에 주주가 소정기간 중에 소집통지 등을 수령하지 못하였다고 하더라도 주주총회 결의의 효력에는 아무런 영향을 미칠 수 없다. 전자문서로 인한 주주총회의 소집통지 발송에 대한 입증책임은 회사가 부담한다. 회사가 우편
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  • 발행일 2008.04.07
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및 목적 제 2장. 충당금 제 1절. 충당금의 의의와 종류 제 2절. 기업회계기준상 충당금 제 3절. 상법
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  • 발행일 2008.10.30
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행위- 합리적, 계획적 Ⅱ. 본론 1. 합리적 행위이론 1) 정의 2) 이론에 근거해 적용한 사례 2. 계획적 행위이론 1) 정의 2) 이론에 근거해 적용한 사례 3. 합리적 행위이론과 계획적 행위이론의 비교 1) 특징에 따른 2
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  • 발행일 2012.06.01
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취업자료 16건

) !)기본 인적사항(5개 선택) 2)학교생활 3)지원동기 및 포부 4)신입사원으로서의 자세 5)최근 시사 상식 문제 2. 전공면접 1)프리젠테이션 형식 전공 문제 2)단답형식 전공문제 3. 토론면접 1)시사이슈 출제형태 2) 전공분야 출제 형태
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및 수상사항 □ XX금융 ▷ 경영기획 직무 개요 : 경영기획 전반, 이사회 및 주주총회 주관, 홍보, ESG, 채용관리 - 2023년 신규 홈페이지 기획 및 적용 진행 - 정기 및 임시 이사회, 주주총회 사전협의 및 소집통보, 의사록 작성 - ESG 활동 기획 및 행
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  • 직종구분 일반사무직
및 특기 3. 생 활 신 조 4. 지 원 동 기 5. 희망업무 및 입사 후 포부 6. 포상 및 특기사항 신용협동조합과 은행과의 차이점 및 면접 시 알아두면 좋은 팁. 1. 신협중앙회가 본점이라고? 그러면 각 신협은 지점인가요?? 2. 정기총회? 주주총회?
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및 재무구조, ⑤ 보유 부동산과 SO지분 등 양호한 자산 가치 한국신용평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점의 무보증사채 신용등급을 AA-로 평가하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이다. ① 확고한 시장지위 및 안정적인 사업기
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  • 직종구분 기타
공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 직종구분 공사, 공무원
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