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개요
□ 주5일 근무제 찬성 여부
□ 주5일 근무제로 인한 소비 및 소득 변화
□ 시사점
주5일 근무제 찬성 여부
(찬성 이유)
(반대 이유)
주5일 근무제로 인한 휴무 활용 방법
주5일 근무제로 인한 소비 및 소득 변화
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근무제와 노동자의 총 효용수준
3.1 삶의 질을 결정하는 변수들의 변화 방향
지금까지 노동자의 삶의 질, 즉 효용수준을 결정하는 변수들이 주5일근무제 도입 후 어떻게 변화되는가에 대해 살펴보았다. 변수들의 분석결과 임금, 여가와 소비
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주5일 근무제도에 대해 각계각층에서 찬반논쟁이 아직까지 계속되고 있는 현실이다. 주5일제는 고용의 창출과 여가생활의 증대로 인한 소비의 활성화로 경기회복의 실마리가 될 수 있을 것이라는 긍정적인 평가와 함께 고용창출이 아닌 단지
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근무제에 대한 인식조사, 홍보처
○ 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득과 여가에 대한 가계의 선호도조사, 소비자 태도조사의 부가 조사
○ 유정기(2001), 주5일 근무제 : 주요 선진국의 시행과정 검토, 지방행 통권 162호
○ 전태훈(200
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주5일근무제를 실시하지 않는 유일한 나라이다. 장시간 노동은 필연적으로 노동자들의 육체와 정신을 병들게 한다. 장시간 노동은 노동자 자신의 파괴와 함께 가족을 비롯한 작업장 외부의 사회관계로부터 단절시킨다. 현재 시행방법과 시기
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