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노동의 내면행위와 표면행위가 직무열의에 미치는 영향: 상사의 감성리더십의 조절효과를 중심으로”, 건국대학교 대학원 석사학위논문.
김미경(2017). “감성리더십과 자기효능감, 고객지향성 간의 관계연구(장애인 거주시설종사자의 감성
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노동분쟁의 해결시스템 및 개선과 제』, 한국노동연구원.
김엘림. (2015). 「성희롱의 법적 개념의 형성과 변화」. 젠더법학. 제6권. 2호. 한국젠더법학회, 이화여자대학교대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장 내 성희롱에 대해 설명
1) 성
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건국대학교 행정대학원. 서울
3. 김상묵, & 윤성호. (2013). 성년후견제도의 검토 및 향후 과제. 법학연구, 50, 517-540.
4. 조성혜. (2016). 독일의 성년후견인 제도와 자기결정권. 법과 정책연구, 16(1), 127-168. 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
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민
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<인터넷기사 및 웹사이트>
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