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전문지식 67,670건

수 없는 것 판시하여 주장책임 인정되는 주요사실이다. 검토 (준주요사실설 따를때)중요사실설은 기준모호하고, 해석자의 자의 허용염려 있어 문제되고,법규기준설은 일반조항자체를 주요사실로 보나 일반조항자체를 주요사실이라고 하면
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  • 등록일 2008.12.24
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간접사실에 관하여도 주장책임을 인정하려는 견해이다. 중요사실주장설(소송의 승패에 중요한 사실이면 주요사실간접사실 모두 당사자의 주장을 요하고, 반대로 그렇지 아니한 주요사실간접사실은 모두 주장할 필요가 없다는 견해), 전사실
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  • 등록일 2010.05.24
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고려할 때 공소장변경의 요구가 있으면 검사는 이에 따라 공소사실 또는 적용법조를 추가 또는 변경할 의무가 있다고 해야 한다. 다만 명령효력설에 따르더라도 검사가 법원의 요구에 불응할 때에는 그 의무이행을 강제할 수는 없다. 
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  • 등록일 2004.11.30
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사실)과 의견의 구분 의무, (중요사실)의 정확한 표시, (투자성과보장) 등 표현금지가 있음 9. “자본시장법”상 설멍의무는 전문투자자에 대해서는 적용되지 않고 (일반투자자)에 대해서만 적용하고 투자자로부터 설명내용을 이해하였음을 (
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  • 등록일 2014.01.16
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사실을 반영하여 야 한다는 원칙 나. 보수체계의 종류와 형태 1) 종류 · 연공급 : 학력, 자격, 연령 등을 기준으로 근속연수에 따라 보수수준을 결정하는 속인급 보수체계 · 직무급 : 직무의 양과 질에 따라 보수 결정 · 절충급 : 앞의 두 종류
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  • 등록일 2002.11.05
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논문 375건

중요한 문제라고 할 수 있다. 그런데 형법전에는 이를 판단하는 방법이 자세히 규정되어 있지 않아 결국 이 문제는 학설에 맡겨져 있는 것이다. 이에 관해서는 종래에 가능성설, 개연성설, 인용설(용인설), 무관심설, 감수설(묵인설) 등이 주장
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  • 발행일 2014.05.16
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설 수 있었던 것처럼 MP3 플레이어 시장에서 또 하나의 삼성전자가 탄생할 것인지는 조용히 지켜볼 일이다. Reference 1. 신문 디지털타임스, 수출전선 우리가 뚫는다: 아이리버, 2001.11.19 디지털타임스, 국내시장은 \'레인콤\' 독주, 2003.8.5 디지털
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  • 발행일 2004.11.22
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권리관계 사항 5. 공법상 이용제한 및 거래규제에 관한 사항 6. 조세에 관한 개략적 사항 7. 거래예상가격 조사․확인 8. 기타 미공시 중요시설․물건의 소유에 관한 사항 조사․확인 [4] 중개대상물 확인설명서 작성실무
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  • 발행일 2010.07.31
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설임으로 기인하여 햄릿 주위의 많은 인물들을 죽음에 몰고 갔지만 마지막에서는 적어도 결단력이 부족하거나 죽음을 두려워하는 의지가 박약한 인간형은 결코 아니라는 것이 증면된 셈이다. Ⅲ. 마치면서 『햄릿』은 발표 이후 400여년의
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  • 발행일 2016.03.11
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설이 끝난 후의 상황도 추측해보았다. 동시게임과 순차게임은 게임이론에서 가장 중요하고 기본이 되는 논리이다. 이를 실제 사회와 비슷한 문학작품으로 연습한다면 분명히 쉽게 익힐 수 있다. 어쩌면 당연한 듯한 상황에도 논리를 부여할
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  • 발행일 2024.01.18
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취업자료 1,545건

설명해준다는 이유 때문이었습니다. 이처럼 저는 누군가에게 제가 알고 있는 지식을 가르쳐 주는 일이 너무나도 좋았습니다. 그리고 저로 인해 누군가가 모르던 것을 알게 되고, 이해할 수 없었던 문제를 이해하게 된다는 사실이 너무나도 보
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  • 등록일 2011.05.25
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설명해준다는 이유 때문이었습니다. 이처럼 저는 누군가에게 제가 알고 있는 지식을 가르쳐 주는 일이 너무나도 좋았습니다. 그리고 저로 인해 누군가가 모르던 것을 알게 되고, 이해할 수 없었던 문제를 이해하게 된다는 사실이 너무나도 보
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  • 직종구분 기타
중요한 사실은 경영학과에서 배운 내용을 토대로 사회현장에 나가서 영업적인 경험을 해본 결과 바람직한 삶의 좌표를 설정하며 가능 길이라 여겨져 지원하게 되었습니다. 부족함을 인지하고 보다 나은 영업인으로서 남다른 면모를 겸양하
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  • 직종구분 일반사무직
중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업
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  • 등록일 2010.06.19
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  • 직종구분 기타
중요하다고 생각하는 것 살아가면서 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 '사람과 사람간의 신용'입니다. 인간관계에서 가장 중요한 것은 바로 서로간의 믿음이라고 생각합니다. 언젠가 이런 비유를 들을 적이 있습니다. ‘이발소에서 면도를
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  • 등록일 2011.03.04
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