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담임교사가 주된 책임을 갖고 선도하기에는 무리수가 많이 따른다. 교사의 부담을 경감시켜주기 위해서는 학급 인원수의 감소, 전문 상담교사의 채용, 또는 상담관련전공 학부모의 보조 상담교사로의 활용을 통해 여건을 개선해야 한다.
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상담의 실태와 문제점, 개선 방안에 관해 살펴보았다.
학교 상담에 대한 많은 정의와 그 해결방안이 거론 되었지만 결론적으로 학교 상담이란 학생과 교사간의 상호작용의 인간관계이며, 도움을 필요로 하는 학생에게 성장과 발달이라는 결
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교사를 양성하는 교육대학, 사범대학 등의 교직 과정에 마약을 포함한 약물의 오남용 예방 과목을 신설, 이수토록 하여 이들이 일선에서 학생들을 지도할 때 약물의 오남용 예방 교육을 하도록 한다.
(4)대학에 마약과 약물의 오남용 예방을
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학생의 경우 집중력이 상실, 학교에 가지 않으려 하며, 가출을 하기도 함. 어린 피해자라도 성폭력의 원인이 자신에게 있다고 자책하거나 순결상실감에 의한 낮은 자존감을 보임. 남성에 대한 혐오감을 표현하기도 하며, 주변에 무관심해짐.
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상담원, 2002.
오은주, 진로탐색 프로그램이 중학교 3학년의 학업성취동기와 진로정체감에 미치는 효과, 전남대학교 교육대학원 논문, 2008.
이성희, 진로지도 프로그램이 학업중단 청소년의 진로성숙도와 진로자기 효능감에 미치는 효과 연구
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담임 선생님의 지속적인 학생 관찰과 상담 ② 인성교육의 강화
③ 전문 상담 교사를 통한 지속적인 상담 ④ 특별활동의 강화
⑤ 학교 주변 유해 환경의 일제 정비
⑥ 교사와 학부모의 협조체제
⑦ 기타( )
20. 집단 따돌림 문제가 학교 내에서
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학원 석사학위논문.
박정혜(2003). 체벌 대안으로 봉사활동. 건국대학교 행정대학원 석사학위논문.
이승태(2003). 체벌 효과에 대한 인식차이. 군산대학교 교육대학원 석사학위논문.
김선영(2005). 중학교 체벌 실태와 교사학생학부모 인식 차이,
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보조교사를 배치하여서 담임교사를 보조하며 아동을 보호하여야 한다. 또한 학급인원수를 적절하게 유지하여서 학습에 방해받지 않도록 하여야 한다.
끝으로 이번 연구를 경북지역을 대상으로 하여서 일반화를 위해서 다른 지역과 비교 연
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초등학교 교사가 지각한 학교장의 변혁적 리더십과 교사 효능감의
관계」, 초등교육학 연구, 제11권 2호, 2004.12
이경희, 「교사에게 요구되는 변혁적 리더십의 탐색」, 초등 교육학연구,
제12권 2호, 2005.12
이 설문지는 여러분들의 담임 선생님
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내용 구성
2. 초등학교 독서기록 양식
3. 중․고등학교 독서기록 양식
4. 부록
Ⅳ. 주요 독서기록 양식 활용법
Ⅳ. 독서기록장 활용의 문제점
Ⅴ. 바람직한 독서기록장 활용을 위한 제안
Ⅵ. 결 론
※ 참고 문헌
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(사)초등컴퓨팅교사협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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한국교사강사연합회협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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1. 성장과정
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서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 담임교사자기소개서,기간제담임교사자기소개서,학급담임교사자소서,초등학교담임교사 자기소개서,중학교담임교사 자소서
1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부 및 교육계획
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상담과 상담 기록을 바탕으로 소통을 이어가고 있습니다. 항상 학생들의 행복과 성장을 최우선으로 여기며, 끊임없이 자기개발에 힘쓰겠다는 다짐을 가지고 있습니다. 이렇게 꾸준히 노력하고 실천하는 자세가 바로 훌륭한 담임교사의 자질
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교사 자기소개서
1. 경기도 사립초등학교 병설 유치원 정교사 합격자료
지원동기 및 입사 후 포부
성장배경
성격의 장점과 단점
학창 시절 및 기타
2. 서울 사립재단 유치원교사 합격
성 장 과 정
성격의 장 - 단점
지원동기 및 포부
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서약합니다 년 월 일
작성자 (인)
자기소개서
작성자:
성장과정
지원동기
성격의
장단점
장래희망
및
포부 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 교육계획
5. 교육관 및 입사 후 포부
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