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지각이 일치하지 않는다면, 이것이 다른 요인과 상승작용을 하면서 분규의 도화선이 될 수 밖에 없는 것이다.
본론에서는 이러한 노사 분규의 원인을 임금교섭에서 나타난 지각차이를 바탕으로 분석해보고, 노사관계의 성공과 실패 사례
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분석. 한국체육학회지, 39(2), 583-594.
김지호(2004). 중·고등학교 체육교사 행동에 대한 학생의 지각분석. 숙명여대 교육대학원 석 사학위 논문.
류태호(2000a). 체육교사의 직업정체성 형성요인 분석. 한국체육학회지, 39(3), 725-739.
류태호(2000b). 체
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지각차이분석”, 직업 교육연구 제17권2호: 103.
통계청, 1999 ~ 2010 성/연령별 실업률. 사회통계국 고용통계과
하네스 모슬러. 2008. “지구당은 왜 2004년에 폐지되었는가? - 다중흐름모형을 적용한 정당조직개혁 결정과정 연구”. 한국정치연구. 17
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1. 지각도와 포지셔닝
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1) 지각도와 경쟁구조 파악
- 요인분석 ; 소비자가 중시하는 많은 속성들을 소수의
요인으로 압축 정리하는
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지각분석 평가제도의 도입
모든 복리후생 수혜 대상자들에게 복리후생에 대한 만족도를 인터뷰 법, 설문지 법등을 통해 정기적으로 조사함으로 평가시스템을 구축할 수 있다. 그 결과를 추후 복리후생 제도의 설계에 반영함으로써 공정성과
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