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되는 시간과 장소 및 조직이나 집단의 성격이 고려되지 않았다. 그러나 상황이론은 지도성의 효과성이 지도자의 인성 특성, 지도자의 행위, 그리고 과업구주 지위권력, 부하의 기술이나 태도와 같은 상황변인에 의해서 결정된다고 본다. 이를
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  • 등록일 2016.02.17
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지도성에 대해 설명(지도성의 특징, 유형, 지도성 발달, 지도성에 필요한 기술 등)  1. 지도성의 특징   1) 지도성의 개념   2) 지도자의 특성  2. 지도성의 유형   1) 특성이론적 유형   2) 행동과학적 유형   3) 상황이론적 유
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  • 등록일 2014.09.30
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이론과 실제 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 지도성(지도력, 리더십)의 개념 Ⅲ. 지도성(지도력, 리더십)의 종류 1. 교환적 지도성과 변혁지향적 지도성 2. 윤리적 지도성 3. 수업 지도성 Ⅳ. 지도성(지도력, 리더십)의 주요이론 1. 특성이론 2. 행동적
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  • 등록일 2009.09.04
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지도성의 정의 2. 개인의 특성 vs 사회적 특성 3. 지도자 vs 경영자 Ⅲ. 지도성에 대한 이론적 연구 1. 특성적 관점 (1) 초기 특성 연구 (2) 지도성 특성에 대한 최근의 시각 ①성격특성 ②동기유발 특성 ③기술특성 2. 행동적
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  • 등록일 2007.09.25
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지도성의 기술 (1) 실무적 기술(technical skill) (2) 인간적 기술(human skill) (3) 통합적 기술(conceptual skill) 3. 지도성 연구의 접근방법 1) 전통적 지도성 (1) 특성이론(trait theory) (2) 행동이론(behavior theory) (3) 상황이
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  • 등록일 2008.09.23
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논문 518건

이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법 9 3. 변혁적 리더십의 특성과 구성요소 13 제 2 절 변혁적 리더십과 유아교육기관 리더십 17 1. 변혁적 리더십의
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  • 발행일 2010.07.14
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특성을 지니고 있다. 5) 이동가능성(이축가능성) 토지에 정착되는 건물은 원칙적으로 이동할 수 없는 비이동성에 해당하나 최근 이동 가능한 콘세트나 프리페브형 주택, 모빌하우스의 등장과 건축기술의 발달에 따라 조립식 주택의 생산이 활
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  • 발행일 2010.07.30
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분석- Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 <표 목차> · <표 1> 의사결정론의 분류 · <표 2> 합리모형과 점증주의의 비교 · <표 3> 혼합탐사모형의 내용 · <표 4> Allison의 세 가지 모형의 종합·비교 <그림목차> · <그림 1> 집단특성과 의사결정론
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  • 발행일 2009.06.14
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  • 저자
연구 초기에 명확히 구분되어야 한다. 뚜렷한 목적은 적합한 자료를 수집하기 위한 필수 사항이다. 1. 질적 사례 연구 정의 2. 질적 사례 연구 특성 3. 질적 사례 연구 목적 4. 연구자의 특성 5. 연구 과정 6. 맺음말 7. 연구 예시 (논문)
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  • 발행일 2015.05.05
  • 파일종류 피피티(ppt)
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  • 저자
기술의 동향 2-2 국외 2-3 국내외 기술 수준 비교표 2-4 나노기술의 산업기술에 미치는 파급효과 분석 3 나노입자 분석 및 선정 3-1 나노입자의 모양 3-2 나노입자의 크기 및 물성치 4. 실험장치 설계 및 방법 4-1 실험장치 이론 및 설계 4-
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  • 발행일 2010.04.05
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취업자료 1,476건

기술)) LG화학 지원자 자기소개서 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. [공백을 포함하여 2000byte 이내] “할머니의 손과 발이 되다.” “더불어 사는 법” “도전과 책임의식” 2. 관심분야 및 희망
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  • 등록일 2014.03.08
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  • 직종구분 일반사무직
기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. 2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. 3. 스스로 목표를 설정해
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  • 등록일 2023.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이론과 더불어 실습을 1:1의 비율로 맞추어 특성화된 교육을… [질문4] 획기적인 발상의 전환을 통하여 일을 처리한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. A) 언제, 어디서, 어떻게 문제의식을 가지게 되었습니까? B) 당신이 낸
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  • 등록일 2014.08.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기술 및 제품 1.5 아이센스 SWOT분석 1.6 아이센스 최근 이슈 (연속혈당측정기) 2. 핵심 자기소개서 2.1 지원 직무의 전문성을 위해 수행한 노력과 경험을 서술하고, 그 중 가장 도전적인 목표를 설정하여 성공 혹은 실패했던 경험을 작성해
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  • 등록일 2024.05.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
특성 250 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251 라. 모르는 것에 대한 답변태도 252 마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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