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업무역량(행정역량)이 더 완벽해질 수 있도록 노력해야 하겠다. 1. 청소년지도자가 갖추어야 할 자질에 대하여
2. 청소년지도자의 업무내용과 청소년지도자의 자질 중 가장 중요하다고 생각되는 것을 기술하기
3. 청소년지도자의 자질 가
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자질
2. 청소년지도자의 업무내용
3. 청소년지도자의 자질 중 가장 중요하다고 생각되는 3가지와 그 이유
4. 청소년지도자의 자질 가운데 전문직 자질이 무엇이고, 전문직 자질을 갖추기 위하여 어떠한 노력이 필요한지를 기술
5. 참고자료
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청소년개발원 | 2000.12.30 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년지도자의 자질로 기본적으로 인정되는 8가지
2. 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용과 활동분야
3. 청소년지도자의 자질 중 가장 중요하다고 생각되는 3가지와 그 이유
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청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위해 청소년지도자가 가져야 할 자세와 태도에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시
2. 청소년지도자의 업무내용과 청소년지도자의 자질 중 가장 중요하다고 생각되는 것을 기술하기
Ⅲ. 결론
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질 수도 있다고 생각한다. 1. 현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도사(청소년지도자) 자질은 어떠한 것이 있는지를 기술하기
2. 청소년지도자의 업무내용과 청소년지도자의 자질 중 가장 중요하다고 생각되는 것을 기술하기
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청소년 발달 심리학. 서울: 세광출판사
서삼동(2000). 여고생의 스포츠 참가 유형에 따른 사회성 발달 차이.미간행
석사학위 논문. 울산대학교 교육대학원
이광용(2004). 프로스포츠 경영자의 거래적ㆍ변혁적 리더십이 임파워먼트와 조직유효성
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지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원.
오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원.
채관석(1997
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기술을 존슨은 분위기 조성기술,관찰기술,경청기
술, 질문기술, 초점,안내 ,해석기술로 나누고 있고 양옹옥경은 보다 구체적으로 나누
어 표현촉진기술, 초점제공기술,해석기술, 직면기술로 나누었다는것을 알았고 따라서
상담을 하기 위한
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지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구. 미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원.
오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원.
최유리(2005
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청소년 지도, 소비자 보호
7) 국제협력 및 구호사업
3. 自願奉仕活動 組織의 體系的인 管理
1) 자원봉사활동 전담기구 설립
2) 자원봉사자를 위한 재교육훈련의 실시
3) 자원봉사활동의 자율성 강화
4) 자원봉사활동에
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내용 및 특성
3. 대학 졸업 후의 진로 선택
4. 행복의 조건
5. 삶에 대한 자세
Ⅸ. 면접의 유형과 대비법
1. 자아 설명형 면접 유형
2. 미래설계에 관한 면접 유형
3. 프리젠테이션 면접 유형
4. 지식파악형 면접 유형
5. 자기소
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기술해주세요. (400자 이내)
IV. 합격 자기소개서4
1. 자기소개서(자유서술)
2. 열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어난 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적
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중심)
4. 입사 후 생각과 다른 회사의 환경을 접하거나 불만사항이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하시오
5. 본인이 생각하는 좋은회사의 기준은 무엇이며 모두투어의 기준 부합 여부를 적으시오.
6. 장기적 인생의 계획은
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가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. [800자 이내]
2. 지원 분야의 업무 수행과 관련된 본인의 역량에 대하여 장점과 단점을 구분하여 기술하시오. [1000자 이내]
3.
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가장 중요한 요소 중 하나라고 생각합니다. 저는 어릴 적부터 사고 판단이 빨라 “적응력이 높고 상황 대처를 잘한다.”라는 평가를 받아왔습니다. 이러한 능력은 업무 시 빠른 판단을 하게 해주어 추진력 있고 빠른 루트를 발현하게 만들어
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