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워주며, 수도권과 지방의 벌어진 격차를 좁혀주는 역할이 기대되는 제도이다. 지방분권의 시대로 나아가는 지금, 점점 가중되는 역차별의 논란에서 벗어나, 확대되어야 할 것이다.
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할당제는 지역 대학의 경쟁력 확보와 지역발전을 위한 방안중의 하나이지 전부가 아니다. 현재 교육부가 실시를 위해 노력하고 있는 ‘학벌주의 극복대책’과 지방대 육성과 경쟁력 강화를 위한 제도들이 함께 실행된다면 상승효과를 얻게
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지방대학 육성을 위해선 지방대생들의 취업이 보장 돼야한다며 지역별 '인재 할당제' 도입을 조언했다고 한다. 인재 할당 제는 김후보가 가장 중시하는 교육정책 중 하나이다. 안교수는 교육개 혁의 방향 등 거시적인 정책분야에 대해 조언하
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역차별을 받을 수 있고 공정한 자유경쟁을 훼손하는 제도라고 반대하고 있다.
Ⅴ. 실용성에 대한 의문
☞ 서울대의 지역균형 선발제는 이미 선진국의 여러 나라에서 도입하고 있는 방법이기는 하지만 우리나라에서는 아직 시기상조의 문제
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블로그 http://blog.joins.com/media/index.asp?uid=pipaltree 서론
가부장제에서의 역차별
인식, 그리고 일상 생활속에서의 역차별
사회제도내의 역차별-여성고용할당제, 군가산점제
법제도내의 역차별-위자료
결론
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