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조정교부금의 교부율을 현행보다 낮추어 교부한다면 광역시의 재정부담을 상쇄할 수 있다.
(2) 국고보조금제도의 개선방안
① 재원의 불안정성 문제의 개선
앞서 제기하였던 국고보조금 제도의 문제점을 개선하기 위하여 국고보조금은 지방
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en, Harvey S. Public Finance, fifth edition, Irwin, 1998
< 그림 1 > 보조금 (Grants)의 유형
분류기준
자료 : Fisher(1996, p209)
< 표 I > 우리나라 지방재정 조정제도의 주요 내용과 규모
구분
지방교부세
지방양여금
국고보조금
근거법령
지방교부세법
지
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지방양여금 (2005년 폐지)
1. 지방양여금의 의의
1991년에 처음 도입된 제도로서 국가가 부과징수하는 국세 중 특정세목수입의 전부 또는 일부를 지방재정의 부담이 많은 특정사업에 충당할 수 있도록 일정한 기준에 따라 자치단체에 양여하는
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을 없앨 수 있어야 한다. 재정의 지출을 담당하는 기관장에게는 인사, 조직, 예산상의 자율성을 부여하되, 결과에 책임을 지게 하는 책임운영제도를 확대해야 한다. ⑤ 자치제 이후 형식적으로 운영되고 있는 각종 국가와 지방의 계획들이 투
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지방자치단체 간 재정력 격차는 필연적으로 발생하게 되어 있다. 이처럼 중앙정부와 지방자치단체, 광역자치단체와 기초자치단체 뿐만 아니라 동종 자치단체 간에도 재정력 격차가 발생하기 때문에 생겨난 제도가 지방재정조정제도이다.
지
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지방양여금의 늦장지급 등이 지적되고 있다.
지방재정조정제도의 개선방안은 다음과 같다.
지방교부금의 경우 ① 현행의 법정교부율인 15%를 하한선으로 하여 보다 탄력적인 운영이 검토되어야 하고 ② 효율성을 제고하기 위해서는 기준재정
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지방정부. 법경사.
임성일 외 (1996). 영국의 의무경쟁입찰(CCT)제도. 한국지방행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원.
정진호오연천곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중앙공무
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조정, 취득세와 재산세의 과표적용방식 분리, 국세와 지방세의 과표산정방식 일치화 노력 등이 있어야 할 것이다.
참고문헌
김원희(1994), “건물과표 가감산율 제도의 개선방안,”「지방세」, 한국지방재정공제회, 통권 제23호.
김정호(1990),
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지방세관련 법령집」, 2002
한국지방세연구회, 「지방세법편람」, 2002
이영희,「지방세 감면대상의 축소조정방안」 한국지방행정연구원, 1997
이상희, 「지방재정론」계명사, 1992
류금열,「선진국의 지방세제도」, 한국지방세연구원(주),2001
2.
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조직구조 및 인력배치
제2절 조직의 효율성을 강조한 역할분담
제3절 사회복지재정의 취약성 개선
제4절 사회 안전망의 확충
제6장 결론
제1절 연구결과의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
<참고문헌>
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유형과 대응법
3. 면접 대비사항
4. 면접시 주의 사항
5. 면접질문 예시사항
면접질문 예시사항
6. 면접 옷차림(남자, 여자)
7. 면접 메이크업
8. 면접의 종류
9. 면접의 순서
10. 면접전 점검사항
11. 면접시 주의 사항
12. 응시자의 첫인상
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석에 참여하고 조직 제도개선을 위해 팀원간의 훌륭한 커뮤니케이션을 이끌었던 것은 경영기획실 팀장님으로부터 높은 평가를 받았습니다. 이러한 경영기획분야의 폭넓은 실무경험이 한국지방재정공제회 경영기획분야로 이어진다면 공제
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제도의 실질화 및 합리화 단행
▶ 금융회사에 대한 상시 관리감독 내실화
- 1분기 내 추진 및 4분기 내 완료
결언
대한민국 경제발전을 위한 기획재정부의 역할과 사명이 결코 작지 않다고 생각한다. 기획재정부가 더 이상 ‘개혁의 주체가 아
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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지방국세청 징세송무국장으로서 투명하고 공정한 국세 행정을 구현하고, 납세자 권익 보호와 지역 경제 발전에 기여하는 든든한 리더가 되도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체
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