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인간자원개발(HRD)에 대한 요청은 이루 말할 것도 없이 중요한 것으로 평가되고 있으며 강화되고 있는 상황이다. 이처럼 지식기반사회에서 지속적 발전을 위해 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성을 인식하고 기업 및 집단, 국가에서 인간자
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자원개발(人的資源開發, Human Resource Development, HRD)
1. 인간자원개발(HRD)의 개념
2. 인간자원개발(HRD)의 역사적 발전과정
3. 인간자원개발 패러다임의 변화
4. 전략적 인간자원관리
5. 외국의 인간자원개발
Ⅲ. 지식기반사회에서의 인
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자원개발
1. 인적자본과 그 구성요소
2. 인적자원개발의 배경 및 개념
1) 인적자원개발의 배경
2) 인적자원개발의 개념
3. 외국의 인적자원관리
1) 미국
2) 독일
Ⅲ. 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성
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자원개발
1. 인적자본과 그 구성요소
2. 인적자원개발의 배경 및 개념
1) 인적자원개발의 배경
2) 인적자원개발의 개념
3. 외국의 인적자원관리
1) 미국
2) 독일
Ⅲ. 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성
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인간자원 개발을 위한 요구분석 실천가이드, 학지사, 2002
김성수, 전략적인간자원관리, 서울대학교출판부, 2006
한국노동연구원, 21세기형 인간자원관리(뉴 패러다임과 실천과제), 명경사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지식기반사회
Ⅲ. 인간자원
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사회변화에 따른 여성인력 활용에 관한 연구, 서울대학교 석사학위논문, 1997
www.moge.go.kr(여성부)김형중 제 1 장 서 론
제 1 절 연구 배경 및 연구 목적
제 2 절 연구 범위 및 연구 방법
제 2 장 연구에 대한 이론적 기반
제 1 절 기
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지식기반사회에서 국가경쟁력 우위의 핵심 전략은 우수한 인적자원의 확보에 달려 있으며, 이에 따라 체계적이고 효율적인 인적자원개발을 위해 군을 포함한 국가적 수준의 총체적 대응이 요구된다.
본 연구에서는 이러한 시대적 흐름에 부
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지식공유
4. 지식공유와 인적자원개발 및 활용
Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인
1. 조직구조화와 지식공유마당
2. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도
3. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동
4. 인적자원관리의 변화
Ⅳ
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지식정보경제에서의 새로운 성장동력 확보." 「나라경제」, 4월호
오영석. (2001). "지식기반산업이 경제성장을 주도: 산업부문 중장기 비전." 「나라경제」, 1월호
이덕희 외 1명. (2001). "한 중 IT산업의 경쟁관계 분석." 「산업연구원」
이덕희,
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관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나.
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사회복지서비스의 지식과 업무의 기술과 리더십을 발휘하는 광산구청 사회복지사가 되겠습니다.
06. 성심복지센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (5)
1. 자신에 대해 서술
저는 항상 목표나 인간관계에서 좋은 결과를 얻기 위해 노력해 왔습
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지식을 도입하며, 국제적 수준의 상담 전문가로 성장하겠습니다.
끊임없는 자기계발과 평생 학습의 자세로 변화하는 상담 환경과 사회적 요구에 능동적으로 대응하겠습니다. 새로운 상담 기법과 심리학 연구 성과를 적극적으로 수용하며, 상
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지식과 역량을 100% 발휘 할 수 있는 기회를 찾고 있으며 국민은행은제가 공헌할 수 있는 터전입니다. 항상 넓은 시야로 현명하게 생각하며, 한걸음 더 빠른 걸음으로 귀사의 자양분이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
입행 후 계획
“ 끊임
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사회적, 경제적, 문화적 배경과 깊은 연관성을 가지고 있었기 때문입니다. 이러한 배경이 변하게 되면, 이 책도 그에 맞게 변화해야 할 수 있습니다.
이러한 분석을 통해 '1만 시간의 재발견'이 가지고 있는 장단점과 기회, 위협 등을 파악할 수
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인간 존엄성을 최우선으로 해야 한다'는 확고한 신념에 뿌리를 두고 있습니다. 특히, 의료 취약 계층이나 재난 상황의 희생자를 돌볼 때, 편견 없는 접근과 철저한 비밀 유지는 간호 윤리의 가장 기본이자 핵심입니다.
간호사는 환자의 생명과
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