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점진적인 부분을 추가할 때
지식을 창출해낼 수 있다는 것을 보여주고 있다. 지식창조
Ⅰ. 지식창조와 지식공유
Ⅱ. 지식창조의 방법
1. 지식획득
2. 지식임대
3. 지식창조전담부서
4. 지식융합
5. 지식대응
6. 지식 네트워크
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지식결정체는 더 큰 가치를 창출할 수 있으므로 반드시 이들 커뮤니티의 활동이 제한된 범위로 한정되어서는 창조적인 상상력을 발휘할 수 없기 때문이다.
3. 상상력 발굴 공유를 위한 전담부서 설치
자생적이며 동아리 형태의 커뮤니티 설치
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전담부서의 역할-여성정책의 주류화, 여성정책연구회
◈ 조우철(1998), 여성정책 추진의 효율성 제고에 관한 연구, 경희대 박사논문
◈ 조형·이재경(1989), 국가에 대한 여성학적 접근 : 시론, 여성학논집 제6집, 이화여자대학교 한국여성연구소
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지식 변환(Knowledge Coversion)이라고 정의하고 있다. 지식경영이란 바로 이와 같은 지식 창조 과정, 즉 지식을 획득.창출.축척.공유, 활용함으로써 핵심 역량을 강화하여 기업 가치를 증대시키는 과정에 대한 체계적인 노력을 의미한다. 이러한 지
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지식 변환(Knowledge Coversion)이라고 정의하고 있다. 지식경영이란 바로 이와 같은 지식 창조 과정, 즉 지식을 획득.창출.축척.공유, 활용함으로써 핵심 역량을 강화하여 기업 가치를 증대시키는 과정에 대한 체계적인 노력을 의미한다. 이러한 지
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