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지역리더로서의 나의 부단한 노력이 요구된다고 할 수 있다. 지역리더로서 농촌지역발전을 위한 나의 역할과 리더의 자질에 대해
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본 론
1. 지역리더의 유형
1) 지배하는 리더와 섬기는 리더(servant leader)
2) 구형 리
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리더의 역할]
리더십 유형
리더십 목표
구체적 역할
비전제시가
기관의 변화/적응
기관운영과 관련된 외부 환경 변화 주시
클라이언트ㆍ지역사회의 욕구 변화 주시
기관운영의 새방향 모색, 혁신적 변화 주도
재원ㆍ인력 확보, 기관 합법성
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리더십 상황적합모형
리더-성원관계
좋 음
나 쁨
과업구조
높은 과업구조
낮은 과업구조
높은 과업구조
낮은 과업구조
지위권력
강한권력
약한권력
강한권력
약한권력
강한권력
약한권력
강한권력
약한권력
1
2
3
4
5
6
7
8
선호되는 유형
낮은 L
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지역산업 구조전환의 기회로”, 대구경북연구원, 2017
- 정민, “2017년 다보스 포럼의 주요 내용과 시사점”, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 4차 산업혁명시대의 개념
2. 4차 산업혁명시대에 필요한 리더의 유형과 리더십 내용
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고
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리더십 이론과 개발, 윤성사, 2018
박영환, ‘리더십유형과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향’, 중앙대학교 산업경영대학원, 2006
이서지, ‘조직문화와 리더십이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 부산지역 창업도약패키지 수혜기업
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증대
라. 활성화 방안
1) 우리나라 농촌관광의 개선점
가) 정부의 지원 및 법·제도적 측면에서의 노력
나) 지역 이미지 만들기
다) 도시와 농촌의 상호교류에 활성화
라) 손님맞이 체제정비와 기반시설의 조성
Ⅲ. 결론
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유형에 대한 선행연구
〈표 Ⅱ-3〉딜과 케네디의 유형
〈표 Ⅱ-4〉해리슨의 조직문화유형
<표 Ⅲ-1> 포스코의 확장기
<표 Ⅲ-2> 포스코와 주요 철강사의 비교우위 현황
<표 Ⅲ-3> 포스코 경영혁신의 특징
<표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객
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유형
3. 해양관광레저산업의 특성
4. 해양관광레저산업의 효과
5. 해양관광레저 관련 정책 검토
Ⅲ. 국내외 해양관광레저 사례분석
1. 국내사례
2. 해외사례
3. 시사점
Ⅳ. 해양관광레저산업의 현황 및 문제점
1. 해양관광레저산업의 현
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리더십유형을 활용하는 리더들은 그렇지 않은 리더들에 비하여 뛰어난 성과를 거두고 있었다. 예를 들어 권위형(authoritative) 혹은 우호형(affirmative) 리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부
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지역의 차별화된 자원을 통한 적극적인 관광상품 개발이 지역경제 활성화와 지역의 이미지를 향상시킬 수 있다는 데 목적을 두고 실용적인 문화관광상품 창출로 응집력과 추진력을 유도하여 당진시 조기건설에 일조하고, 지역경제에 활력을
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리더가 될 것입니다.
교육 현장, 연구, 정책, 사회적 기여, 국제 협력 등 다양한 영역에서 전문성과 실무 능력을 발휘하며, 교육을 통한 개인과 사회의 지속 가능한 발전에 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 연세대학교 교육학부에서 쌓은 학
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지역의 지리적 특성
- mbti 유형 (유행인지 최근 모든 면접에서 물어봄..)
- 복지관에 궁금한 점(역질문 하는 경우가 많아 1개쯤 준비하면 좋아요)
- 마지막 하고 싶은 말
★ 복지관의 미션, 비전, 인재상, 기관장 인사말 등을 꼭 참고해서 복지관
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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