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정신건강복지센터
https://www.gwanakmaum.or.kr/ 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지역사회 자료수집
1.1 지역특성
1.2 건강수준
1.3 지역사회 자원
2. 자료분석 및 요약
3. 지역사회 간호문제 및 간호진단
4. 우선순위 결정
5. 간호목표설정
6.
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정보서비스 http://air.gg.go.kr/airgg/
KOSIS 국가통계포털 http://kosis.kr/index/index.do 지역사회간호학,방송통신대 지역사회간호학,지역사회간호학 출석대체,본인이 거주하는 시군구,보건의료 계획 자료,지역사회간호과정 사례보고서,지역사회사정,
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지역사회간호사
학생간호사
방문간호사
설문지, 면담
참여 의향율
평가점수(30점만점):
82.1~85%- 10점
85~88%- 20점
88~91%- 30점
Ⅲ. 결론
우리는 광산구 지역사회의 질병예방과 건강증진 그리고 안녕유지를 위해서 지역사회간호과정을 기획해보았다
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지역의 많은 사람들의 보건이용률을 높여 건강한 지역사회가 되었으면 좋겠다.
*참고자료
김영임외 2명 지역사회간호학, 출판문화원 2014
국가통계포털 http://kosis.kr/index/index.jsp /
통계설명자료 http://meta.narastat.kr/
창원시 통계정보시스템 http://s
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(당뇨)
https://www.amc.seoul.kr/asan/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=31596
8. 병원간호사회(당뇨)
https://www.khna.or.kr/homecare/07_endoc/diabetes02.php Ⅰ. 서론1-
Ⅱ. 본론0-0
1. 간호사정
2. 간호진단
3. 간호과정
Ⅲ. 결론 및 제언0-0
Ⅳ. 참고문헌16
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정혜선, 최숙자, 장원기. 제조업 여성 근로자의 요통 발생에 영향을 미치는 요인. 지역사회간호학회지;2001;12;504-512
최재욱, 염용태, 송동빈, 박종태, 장성훈 등. 반복 작업 근로자들에서의 경견완 장애에 관한 연구. 대한산업의학회지;1996 ;8;301-
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간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교연구. 간호행정학회지, 12(1), 104-112.
신경옥 (2002). 신생아 중환자실 간호사의 업무 스트레스 양상분석. 연세대학교 보건대학원 지역사회간호학과 석사학위논문, 서울.
오미숙 (2005). 중
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간호사가 충분히 확보되었을 때 보장될 수 있다. 무작정 간호조무사를 더 양성해서 간호인력을 보충하려는 식으로 인력난을 해결하려고 하기 보다는 현재 간호사의 이직ㆍ퇴직률을 낮추는 방법을 생각해보고 지역별 편중 현상을 해소하는데
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지역사회간호학회지.
이시연(2000). “아동학대 신고의무자의 인식조사 연구. 이화여자대학교 대학원.
석사학위 논문 .
장영인(2007). “아동학대에 대한 공적 개입 개선방안에 관한 일고: 행정 권한의 강화를 중심으로”. 한국아동복지학회
정
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사회적자본의 조절효과
1) 구조적자본의 조절효과
2) 관계적자본의 조절효과
3) 인지적자본의 조절효과
III. 연구방법
1. 자료수집
2. 변수의 측정
IV. 분석 결과
1. 신뢰성 및 타당성 분석
2. 상관관계 분석
3. 회귀 분석
V. 결 론
1.
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지역사회 환경에서 간호사로서 신뢰를 얻기 위해 필요한 태도는 무엇이라 생각합니까?
- 연구 중 어려움을 겪거나 결과가 예상과 다를 경우, 어떻게 대응하시겠습니까?
-10년 뒤 본인이 어떤 간호사이자 어떤 실천가가 되어 있기를 원하십니까
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간호시스템의 발전에 실질적으로 기여하는 연구를 이어갈 계획입니다. 아울러 의료정보기술 스타트업 또는 보건산업 분야에 진출해 혁신적인 간호관리 솔루션 개발에 참여하는 것도 장기적인 목표 중 하나입니다.
해외 유학과 연구 교류 경
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정신질환자의 삶의 질 향상, 정신건강 인프라의 체계적 개선, 간호사의 전문성 확립이라는 사회적 가치 실현으로 이어질 수 있다고 생각하는 바입니다. 서울대학교 대학원 정신간호학과에서의 학문적 여정은 그 첫걸음이자 가장 중요한 출발
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지역사회간호학 실습 중 건강캠페인을 팀원들과 기획한 경험이 있습니다. 주제부터 구성까지 자유롭게 정하는 활동이라 처음엔 의견 충돌이 많았습니다. 저는 간단한 보고서 양식을 만들어 아이디어를 구조화했고, 이걸 모두가 공감할 수 있
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면접관님께서는 지원자의 어떤 면을 가장 중요하게 생각하시는지 알고 싶습니다. 말씀해주시면 저는 물론이고 다른 지원자들한테도 정말 소중한 참고사항이 될 겁니다. 1. 면접후기 및 유형
2. 간호지식질문
3. 개별면접질문답변
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