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수퍼바이저-수퍼바이지의 거리감을 감소 시켜 동등감과 결속감을 증대 시킨다.
- 효과적인 수퍼비전에서의 유머 : 반응이 자벌적이고 비형식적이며 대인관계에서 지지적방법으로 이루어지는 경우
- 유머의 채택에 있어서 주의사항 : ①유머
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수퍼비전을 필요로 한다. 팀 운영방향, 다른 팀과의 연계, 자기 팀내의 직원 수퍼비전과 관련된 어려움등에 대한 동료수퍼비전을 받을 수 있다. 수퍼비전 기술향상에 도움이 되는 도서를 함께 읽고 토론을 하기도 하고, 지지적인 수퍼비전을
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수퍼비전이 사회복지사의 직무만족도에 미치는 영향. 대한케어복지학회.
이재용(2000). 지지적 수퍼비전과 사회복지사 소진과의 관계 연구. 가톨릭대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
임영선(2006). 한국형 집단 수퍼비전 평가 도구 개발. 이
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비전)의 발전과 기능
1. 미국에서의 수퍼비전
2. 독일, 네덜란드에서의 수퍼비전
Ⅴ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 원칙
Ⅵ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 사회사업
Ⅶ. 수퍼비전(슈퍼비전)의 직원
1. 신입직원에 대한 Orientation
2. 재교육과 Supervision
3
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수퍼바이저는 자신의 경험에 기초한 지지적 수퍼비전을 전달했다.
2 교육적 수퍼비전
1)
"00씨, 상담 전에 클라이언트에 사전조사 자세히 해보았나? 상담 전에 제일 중요한 것은 환자의 사전정보 파악이야. 특히 우리가 하고 있는 정신보건셋
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(주)수퍼비전코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)수퍼비전코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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수퍼비전을 통해 상담 전문가로서의 자질을 유지하며, 서강대학교에서 배운 따뜻하고 윤리적인 상담 정신을 실천 현장에서 확산시키는 역할을 수행하겠습니다.
매 순간을 허투루 넘기지 않고, 국어교육이 사회에 미치는 긍정적인 영향력을
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수퍼 영업 (서류불합격)
LG25, LG백화점, LG슈퍼 등을 가지고 있는 LG의 유통회사. 지원동기를 LG의 인재상과 맞추어 작성하였음.
지원 동기
저는 세상 모든 것을 사랑합니다. 제 자신을 사랑하고, 제가 하는 일을 사랑하고, 사람들을 사랑합니다.
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Vision)에 대하여. (800 Byte 이내)
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여. (800 Byte 이내)
5. 정직함에 대하여.
(경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례) (800 Byte 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개 쓰는 법
7. (주)GS
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비전을 발견할 수 있었습니다.
#3.저는 사람들이 좋아할 수 밖에 없는 사람이 되겠습니다. 우선 고객들이 좋아할 수 밖에 없는 사람이 될 것이고, 같이 일하는 선배님, 동료들이 기쁘게 함께 일할수 있는 구성원이 되기 위해 최선을 다하겠습니
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슈퍼 아니면 …
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
가족 구성원 각자가 스tm로의 일을 독립적으로 하는 분위기로…
[ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
대학교때 부모님의 도움을 받지 않으려고 수많은 아르바
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