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수퍼바이저는 수퍼바이지를 잘 알고 좋은 관계가 형성되기 전까지는 유머 사용을 자제해야만 하기 때문이다(A. Kadushin, 1992 : 291-292).) 제 8장 지지적 수퍼비젼 적용의 실제
1. 지지적 수퍼비젼의 적용
2. 지지적 수퍼비젼의 문제점 및 대책
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수퍼비젼
1) 직원 개발, 현직 훈련, 교육적 수퍼비젼
2) 교육적 수퍼비젼과 행정적 수퍼비젼의 관계
3) 교육적 수퍼비젼의 6가지 원칙 - 수퍼바이저의 사용 기술
4) 교육적 수퍼비젼의 내용
3. 지지적 수퍼비젼
1) 클라이언트
2) 동료집단
3)
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수퍼바이저-수퍼바이지의 거리감을 감소 시켜 동등감과 결속감을 증대 시킨다.
- 효과적인 수퍼비전에서의 유머 : 반응이 자벌적이고 비형식적이며 대인관계에서 지지적방법으로 이루어지는 경우
- 유머의 채택에 있어서 주의사항 : ①유머
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역할과중(role overload), 역할긴장(role strain) 등의 문제를 겪으면서 스트레스가 쌓이게 된다.
8) 소진의 한 요소로서의 사회사업가의 성격
(1) 지지적 수퍼비젼을 효과적으로 수행하기 위한 방법
: 수퍼바이저는 위에서 언급한 사회사업가가 당면
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수퍼비전
1. 수퍼비전의 개념
2. 수퍼비전의 기능
3. 수퍼비전의 형태
◎ 자원봉사 수퍼비전
1. 자원봉사 수퍼비전의 기능
1) 행정적 기능
2) 교육적 기능
3) 지지적 기능
2. 자원봉사 수퍼비전의 지침 및
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(주)수퍼비전코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)수퍼비전코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)수퍼비전코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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Vision)에 대하여. (800 Byte 이내)
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여. (800 Byte 이내)
5. 정직함에 대하여.
(경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례) (800 Byte 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개 쓰는 법
7. (주)GS
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가지고 지역내 가족복지 서비스를 제공하고자 하며 관리자로서 가족복지에 대한 정체성으로 가지고 현장의 실무자들에게 가족복지의 방향성과 슈퍼비젼을 제공하고 합니다. 1. 자기소개서
2. 지원동기
3. 학업계획
4. 졸업후 계획
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수퍼 영업 (서류불합격)
LG25, LG백화점, LG슈퍼 등을 가지고 있는 LG의 유통회사. 지원동기를 LG의 인재상과 맞추어 작성하였음.
지원 동기
저는 세상 모든 것을 사랑합니다. 제 자신을 사랑하고, 제가 하는 일을 사랑하고, 사람들을 사랑합니다.
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수퍼비전을 통해 상담 전문가로서의 자질을 유지하며, 서강대학교에서 배운 따뜻하고 윤리적인 상담 정신을 실천 현장에서 확산시키는 역할을 수행하겠습니다.
매 순간을 허투루 넘기지 않고, 국어교육이 사회에 미치는 긍정적인 영향력을
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수퍼마켓에서 업무를 담당한다면 정직을 기본으로 매사에 최선을 다해나가겠습니다. 1. 지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(vision)에 대하여.
4. 성격의 장단점에 대하여.
5. 매우중요 정
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