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및 기술 향상을 위해 노력한 경험의 구체적 사례를 기술해 주십시오.
2. 공사 입사 후 지원분야 내 수행하고 싶은 업무와 관련된 업무수행계획에 대하여 기술해 주십시오.
3. 향후 경력개발 방안 및 역량개발계획에 대하여 기술해 주십시오.
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인력 구조조정을 실시하겠다고 발표
3) 「회사형 인간」이 아닌 「자립형 인간」을 만들기 위한 다양한 교육프로그램을 운영
4) 중고령 사원들의 전직 준비를 지원하고 생애설계교육을 확대
4. 개인의 자율과 선택을 존중
참고문헌
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신입사원과 인사담당자가 말하는 취업전략! | 미래에셋증권 | 인크루트 (incruit.com)
채용 프로세스 <채용안내 <채용정보 <회사소개 | 미래에셋자산운용 (miraeasset.com)
미래에셋증권㈜ 자소서항목 - 전문가가 말해주는 자소서 잘쓰는법 | 잡
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경력경로는 무엇인가
1H
경력목표 설정
경력목표 설정
나의 인생 비젼
1H
구체적 전략 수립
목표 달성을 위해 필요한 단계적 전략
필요한 역량과 기술 제고를 위한 액션플랜 수립
2H
정리
경력설계 결과 요약 정리
발표 및 피드백 총괄 과정정리
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싶은 일을 꾸준히 해나갈 수 있는 능력을 형성하는 것이 더 중요함을 깨달았다. 능력이란 가만히 있는데 미리 주어지는 것이 아니라 열심히 일하고 노력하는 과정 속에서 형성되는 것이라고 시인 정호승씨가 쓴 문구가 생각난다. 편성PD에 도
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