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전문지식 1,221건

직의 특징 2. 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술 3. 기존 학자들이 말하는 사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성을 간략히 정리 4. 기존의 개념들을 바탕으로, 내가 생각하는 사
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  • 등록일 2023.04.20
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영상의 조화를 모색한다 3. 평가(test)를 적절히 활용한다: ‘이해에서 기억으로’ Ⅵ. 효과적인 교수방법 1. 태도 2. 조직화(organization) 3. 의사소통 4. 초점(focus) 5. 피드백(feedback) 6. 모니터링 7. 복습과 정리 8. 질문하기 참고문헌
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  • 등록일 2011.03.19
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생각된다. 또 학습자는 하나의 정보나 지식, 사물들을 다양한 관점에서 해석하며, 그 해석은 상황 의존적이라는 주장을 바탕으로 다양한 해석의 가능성을 허용하면서 사례와 문제 상황이 풍부하게 제시되는 환경을 구상할 수 있을 것이다.
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  • 등록일 2003.12.19
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필요 적어도 한 변 수가 변화할 때 상대 변수에서도 어떤 식으로든지 변화가 관찰되어야 한다. 자발성을 갖는 인간을 대상으로 하는 관찰들에서, 한 변수의 변화가 다른 변수에서의 변화와 관련이 있는지를 안정적으로 관찰해 내기 쉽지 
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  • 등록일 2009.05.14
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차별화 서비스 2-3. 웅진코웨이의 성장세 지속 요인 3. 롯데백화점의 차별화 서비스 전략 3-1. 서비스 패키지 3-2. 제공하는 서비스 운영의 특성 3-3. 사내 서비스 사원들의 점검기준 3-4. 차별화된 서비스 Ⅲ. 결 론 ※ 참고 문헌
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  • 등록일 2007.11.04
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논문 10건

2. 연구의 목적 제2절 연구의 범위와 방법 1. 연구의 범위 2. 연구의 방법 제3절 연구의 구성 제 2 장 이론적 배경 및 선행연구 고찰 제1절 진화모형의 이해 1. 기업역량과 이중나선구조모형 2. 기업역량 진화의 OD모델 제2절 온라인커
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  • 발행일 2010.12.01
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2005 즐거운 한국어 수업을 위한 교실활동 100, 허용, 박이정, 2005 한국어 활용연습(1), 연세대학교출판부, 2001 “직업을 위한 한국어 교육 연구”, 이미혜, 국제한국어교육학회, 2003 들어가는말 본문 Ⅰ. 교수요목의 구성 원리 1. 학습자
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  • 발행일 2010.02.01
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2) 제휴의 자원특성 3) 파트너의 제휴에 대한 태도 4) 제휴의 관리적 특성 5) 구축된 파트너쉽 9. 제휴의 한계점 1) 통 제 2) 감당해 내기 어려운 위험 10. 그 밖의 대안 고려 1) 제휴 VS. 인수 ⅱ) 사례 부문- 전략적 제휴
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  • 발행일 2012.04.17
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2 농가도우미제도가 출산문제 해결에 기여할 수 있는 정도 4.3 농가도우미제도가 출산문제 해결에 도움이 안된다고 생각한 이유 5. 모자보건시책 5.1 내용 5.2 문제점 6. 육아상담 지원 6.1 내용 6.2 문제점
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  • 발행일 2008.02.10
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an-06 41053 . . Mar-09 62945 67965.18 -5020.18 Feb-06 46367 28092 18275 Apr-09 99649 96840.42 2808.58 Mar-06 48603 44702.03 3900.97 May-09 157279 133911.1 23367.94 Apr-06 74410 85962.84 -11552.8 Jun-09 85734 92097.69 -6363.69 May-06 109089 99540.64 9548.36 Jul-09 59278 61866.15 -2588.15 Jun-06 56707
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  • 발행일 2011.07.05
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취업자료 21건

특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야
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  • 등록일 2020.08.24
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바랍니다. 4.본인이 저지른 잘못(또는 실수)에 대해 꾸밈없이 털어놓고 그에 따른 대가를 치른 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.08.22
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기존의 식당 마무리 절차에 변화가 필요하다는 것을 생각하셨는지 제 아이디어를 실행해 보자고 말씀하셨습니다. 실제로 밤 영업 후 매장 마무리 정리를 완벽하게 한 후부터 점심식사 시간의 매장 서비스 질은 더욱 올라갔습니다. 그리고 근
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  • 등록일 2020.08.16
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특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야
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  • 등록일 2021.04.01
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  • 직종구분 기타
의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.09.02
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