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정규직보다는 비정규직을 선호하여 많은 비정규직 종사원을 고용하고 있는 실정이다.
인력의 유연성을 높이는 방편으로 점차 많이 이용하는 수단이 비정규직 고용이다. 비정규직 근로자(contingent workers)는 정규직과 비교해서 임금, 복리후생,
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의미와 유형
1) 사회적 기본권의 의미
2) 사회적 기본권의 구조와 유형
2. 사회복지법과 사회적 기본권(생존권)
3. 자유권과 사회권의 관계
1) 자유권과 사회권의 구조적 차이
2) 자유권과 사회권의 대립관계 및 조화관계
4. 사회적
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박창수. 2006.양극화 해소를 위한 최선의 조세개혁『인물과 사상』 1. 서론
2. 양극화 개념
3. 양극화 유형
4. 우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계
5. 사회적 양극화 해결방안
6. 결론
7. 참고자료
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의미의 성희롱 근절이 이루어 질 수 있다고 생각된다. 1. 직장내 성희롱
2.성희롱의 유형
3. 성희롱과 유사한 개념
4. 성희롱에 대한 잘못된 통념
5.성희롱의 위법성 판단기준
6. 외국의 성희롱에 대한 입법례
7.성희롱의 원인
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노동시장에서 여성의 불평등한 저임금 구조를 사회보험급여에까지 연장시키는 결과를 초래한다. 따라서 구직급여를 산정할 때에는 구직급여가 이직 수의 생활 보장을 위한 사회 보험급여라는 취지에 맞게 산업별 평균 임금, 최저 생계비용
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노동시장에서 여성의 불평등한 저임금 구조를 사회보험급여에까지 연장시키는 결과를 초래한다. 따라서 구직급여를 산정할 때에는 구직급여가 이직 수의 생활 보장을 위한 사회 보험급여라는 취지에 맞게 산업별 평균 임금, 최저 생계비용
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노동시장에서 여성의 불평등한 저임금 구조를 사회보험급여에까지 연장시키는 결과를 초래한다. 따라서 구직급여를 산정할 때에는 구직급여가 이직 수의 생활 보장을 위한 사회 보험급여라는 취지에 맞게 산업별 평균 임금, 최저 생계비용
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의미
Ⅲ. 채용의 형태
1. 아웃소싱 전략
1) 아웃소싱이란
2) 왜 아웃소싱을 하는가
3) 아웃소싱의 문제점
2. 비정규직 채용
1) 비정규직 고용 현황
2) 비정규직 고용의 증가 이유
3) 비정규직 근로의 유형
3. 인터넷을 통한 열린 수시 채용
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비교하시오(15점). 마지막으로 이러한 가사노동에 대한 경제적 가치평가가 지니는 제도적 활용방안에 대하여 논하시오(4점). (전체 30점)
[교재 3장에서 ‘2절 가사노동의 생산적 기능’과 ‘3절 가사노동의 가치평가’ 부분을 요약하여
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의미
2. 구조조정은 80년대에 주로 미국에서 M&A에 의한 「사업재편」이나 재무구조 강화를 위한 「재무구조 재편」의 의미로 사용
3. 90년대 들어오면서 점차 넓은 의미의 「기업혁신」을 뜻하는 개념으로 변화
Ⅲ. 구조조정의 유형
1. 사
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