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노동조합
(1) 사업장내 성차별에 대한 감시 및 대책활동
(2) 노동조합 여성간부 할당제 및 여성조직의 활성화
(3) 조합원에 대한 성인지적인 교육의 실시
(4) 고용형태에 의한 차별 금지와 비정규직의 정규직화
참고문헌
김엘림 / 여성 인권보
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(ILO) official website (https://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm) I. 서론
II. 본론
1) 산업복지의 개념 및 의미
2) 산업복지 측면에서 본 SPC 공장 사고에 관한 문제점
3) 산업복지의 법제화 및 한국 산업복지의 방향성
III. 결론
IV. 참고문헌
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노동에 관한 사회학적 개념과 이론 분석
2. 노동의 구체적인 내용
3. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미
1) 개인적 의미
2) 사회적 의미
4. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래
1) 산업구조의 변화에 따른 노동의 미래
2)
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노동시장을 기반으로 잘 이루어 질 수 있다면 우리 나라 노동시장의 큰 발전을 기대 할 수 있을 것이다. Ⅰ. 노동운동의 정의
Ⅱ. 한국에서의 노동 운동
1. 노동 운동의 역사와 근대적 의미
(1)한국 노동운동의 역사
(2)근대적 의
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유형
:김수정(Sujeong Kim) 한국사회학회, 한국사회학, 제38집 5호
- 남성 육아휴직 할당제의 문제점과 정책방향
:황인철 한국노동연구원
- 육아휴직 활용실태와 정책과제
:이규용 외 3명 한국노동연구원 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
-육아휴직제도와
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자비하게 고용시장에서 쫓겨나게 되면서 사회는 점점 불안과 절망으로 휩싸일 때 LA폭동 같은 일은 어쩌면 일상이 돼 버릴 지도 모른다. 이 책은 노동의 종말과 함께 세계의 종말도 이야기하는 것 같다. 그런 의미에서 인간은 노동으로부터 해
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노동자들로 구성되어 있다. 실제로 15,000명 이상 사업장의 조직률은 76%이며 30-99인 사업장 조직률은 5.4%이고 10-29인 사업장에는 0.9%만 조직되어 있다. 중소기업의 노동자들과 대부분의 비정규직 노동자들은 현재 노동조합의 구성원 밖에 존재
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노동해방 역시 같은 과제다. 따라서 민주노동당의 \'자본의 사회적 통제와 소유의 사회화\'는 노동자 투쟁의 의미 있는 강령이다.
참고문헌
1. 김도원(2004), 메이데이, 어떤 날인가요?, 고려대학교
2. 김상협(1983), 근로자의 날 맞이하여, 법제처
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노동자 사고를 바탕으로 산업복지의 의미를 설명해 보았다. 특히 노동은 우리의 삶에서 뺄 수 없는 중요한 부분인데 이러한 시민들이 사회적인 구성원으로서 생계를 보장하면서 사회에 이바지함으로써 노동을 잘할 수 있게 하기 위해서는 노
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노동자 정치세력화와 노동자
Ⅳ. 노동자 정치세력화의 현실
Ⅴ. 노동자 정치세력화의 문제점
Ⅵ. 노동정치세력화의 외국 사례
1. 스웨덴
2. 브라질
Ⅶ. 노동자 정치세력화의 과제
1. 노동자 자신이 유의미한 사회세력으로 조직되어
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