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직무분석 결과의 활용 위와 같은 직무분석 결과는 조직 및 직무재설계, 인력계획 및 채용, 교육과개발, 평가, 보상체계, 인력유지, 인력방출 등 인사관리 전 분야에 있어서 활용하게 된다. Ⅴ. 결 현대 인사관리에서는 무엇보다도 특정 직무에
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  • 등록일 2010.06.23
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전반적인 부분을 근로자들에게 결정하도록 하면서 근로자들의 역할을 확대하여 생산효율을 향상한 직무설계도 볼보의 직무설계의 중요한 요소이다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에
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직무분석 결과물을 정부, 기업, 장애인단체, 장애인시설에 발표, 배포하고, 직무분석 개발의 전반적인 과정에 있어서도 세미나 개최로 충분히 본 사업의 목적과 내용을 홍보한다. 직무분석만 완성하는 것이 아니라, 완성된 직무분석이 일선
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  • 등록일 2007.01.14
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관리자를 양성하기 위한 인사관리체계를 말 한다. 매인의 목표 및 적성, 능력, 희망에 대한 분석과 조직의 목표와 직무분석을 통해 인력을 적재적소에 배치하고, 한 분야 및 관련분야에서의 승진, 보직이등, 교육훈련이 이루어져 전문성이 극
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  • 등록일 2015.06.21
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직무수행능력에 필요한 능력요건을 구비하고 자주적·창조적으로 수행하여 기쁨과 만족을 찾아내는 사람 직무관리란? 인력의 질적 기준을 결정하는 활동, 개인이 담당하는 직무를 분석하여 조직에 필요한 사람의 질을 확정하고, 직무간의 관
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논문 165건

직무만족 측정도구 2.2 직무스트레스 측정도구 3. 자료분석 Ⅳ 연구결과 1. 조사대상자의 인구통계학적 특징 2. 직무스트레스 2.1 직무스트레스의 전반적인 수준 2.2 인구통계학적 변인에 따른 직무스트레스 3. 직무만족
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  • 발행일 2008.10.26
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관리 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 국정관리대학원 석사학위논문, 2010. 2. pp. 89-102. 이민호·김윤권, “공무원 인식조사를 통한 정부조직의 저성과자 개념과 관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012. 황정윤·이정욱·김윤권, “공공
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  • 발행일 2016.12.03
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관리의 대한 문항을 중심으로 분석하였다. 그 결과를 바탕으로 하여 본 연구에서는 다음과 같은 결론을 제시 할 수 있다. 첫째, 민간경비 법적제도적 문제에 대한 문항 조사에서는 많은 부분 경비업법과 청원경찰법등 변하고 있지만 아직까지
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  • 발행일 2011.09.16
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  • 저자
분석과 평가가 좀 더 심도 있게 보완되어야 할 것으로 생각된다. ♣ 참 고 문 헌 ♣ ※ 서 적 ※ 김두현(2002). 경호학개론. 백산출판사 염장호(1997). 경호경비 조직관리론. 오성출판사 이상철(1997). 경호방법론. 도서출판 홍경. 박병식(1996). 민간
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  • 발행일 2011.09.16
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  • 저자
5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성 5. 근무만족도 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌 부록
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  • 발행일 2012.04.17
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  • 저자

기업신용보고서 6건

분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국직무능력평가연구소,한국직무능력평가연구소 사업
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  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무능력평가연구소
  • 대표자 우원식
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국직무능력평가연구소,한국직무능력평가연구소 사업
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  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무능력평가연구소
  • 대표자 우원식
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국직무개발연구소,한국직무개발연구소 사업자번호 :
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  • 발행일 2022.06.04
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  • 기업명 (주)한국직무개발연구소
  • 대표자 김재형
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국직무개발연구소,한국직무개발연구소 사업자번호 :
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  • 기업명 (주)한국직무개발연구소
  • 대표자 김재형
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)한국직무교육개발원,한국직무교육개발원 사업자번호 :
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  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무교육개발원
  • 대표자 정윤철
  • 보고서타입 국문

취업자료 13,200건

관리 방안을 수립하고, 새롭게 발생할 수 있는 위험 요소를 미리 대비합니다. 5.결론 : 기대효과 및 제언 안전관리자가 수행하는 직무는 근로자들의 안전을 확보하고, 사고를 예방하는 데 중요한 역할을 합니다. 효과적인 안전 관리 방안을 통
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  • 등록일 2025.03.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
분석과 상황 보고를 지원하며, 위기관리 능력을 지속적으로 향상시키겠습니다. 이상과 같은 구체적 실천방안을 바탕으로 질병관리청 질병감시전략담당관 연구원 직무를 전문적이고 체계적으로 수행하여 국가 질병 감시체계의 과학적 근거
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2025.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
견인할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 저의 전문성과 경험을 바탕으로 공사의 발전과 금융 생태계 전반의 혁신에 기여할 수 있기를 기대합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.21
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  • 직종구분 기타
관리, 맡은 업무의 직무 분석과 업무 추진의 세부 계획 수립 후 추진 등으로 조직 촉매역할을 주도적으로 담당하였습니다. 그리고 나머지 OO년은 하나의 지점을 이끌어 가는 리더의 모습으로 지점의 전반적인 예산집행, 직원 채용, 사고예방,
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  • 등록일 2009.04.13
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  • 직종구분 일반사무직
내고자 합니다. 팀 내 협력과 소통에도 힘써 조직 내 신뢰를 구축하고, 회사 목표 달성에 기여할 준비를 갖출 계획입니다. 1. 지원 동기 2. 성격의 장단점 3. 자신의 가치관 4. 입사 후 포부 및 직무수행계획 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 의료, 간호직
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