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전문지식 17,991건

직무담당자가 갖는 직무에 대한 지식을 감독자가 전부 대변하지 못함으로써 불충분한 직무분석이 될 가능성이 크다. 7. 작업일지법 직무담당자가 매일매일의 작업일지와 업무일지를 작성함으로써 직무에 관한 제정보를 제공하는 것이다. 이
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  • 등록일 2013.08.05
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분석 대상 직무 전용 설문지 : 분석하려고 하는 직무의 분석에만 사용할 수 있는 설문지를 직무에 대한 사전정보에 기초하여 분석자 스스로 만들어 사용. ② 표준화된 설문지 : 직책분석설문지(Position Analysis Questionnaire, PAQ) ※ 두 방식은 작성
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  • 등록일 2013.08.14
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직무분석과 조직재설계 조직운영설계를 통한 강한조직 만들기 이홍민 저 | 중앙경제 | 2012.03.05 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무분석의 의의와 목적 2. 직무분석의 방법과 절차 3. 직무기술서와 직무명세서 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2014.02.22
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및 모든 기관에서 생존에 대한 필수불가결한 대원칙은 아마도 궁극적으로 인적자원관리를 통한 인재확보전략 즉, 핵심인재의 확보가 최우선 과제일 것이다. 따라서 인적자원관리 내지 인적자원개발을 위한 한 요소로서 직무분석과 직무평가
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  • 등록일 2006.10.22
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직무기술서와 직무명세서의 내용이 애매하게 표현되어 있을 경우 행동이 불분명하 여 직무분석의 목적이 달성되지 않는다. 따라서 직무분석은 직무 관련 정보를 명료하게 표현해야 하고, 직무목표와 표준성과도 명백히 기록한다. 2) 직군 및
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  • 등록일 2011.09.10
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논문 127건

직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 ……………………………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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및 관료주의적 행정패러다임의 한계 1. 지방행정 환경의 변화 2. 관료주의적 행정패러다임의 한계 Ⅲ. 영국의 지방정부 혁신 사례 분석 1. 영국 지방정부 혁신 사례의 특징 2. 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화 3. 책임
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  • 발행일 2005.05.02
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  • 저자
연구하고 그를 변형 및 응용하여 대입해 보는 방법이 현실적으로 취할 수 있는 최선책이었다. 마지막으로 외국의 사례와의 비교가 이루어지지 못했다는 점을 들고 싶다. 원래 계획에는 미국의 PMI 프로그램과의 비교를 통해 분석을 해보자 하
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  • 발행일 2008.06.12
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  • 저자
및 스탭부서를 대상으로 한 설문 및 면담 등을 통해 집계과정의 문제점이나 향후 개선과제를 도출하는 데 유익할 것이다. 【 참 고 문 헌 】 ● 건국대학교 친환경제품 및 시스템 연구실 자료 (2006. 이수연) ● 2006년 환경성과평가 가이드 라인
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  • 발행일 2008.12.04
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  • 저자
연구소 연구논총, 1992 김중양, 전게논문, pp.43-44 이계식, 문형표 편, 정부혁신, 한국개발연구원, 1995 이계탁, 우리나라 행정개혁의 시대구분, 서울대행정과 정책논총, 1992 이호철, 일본관료사회의 실체, 삼성경제연구소, 1996 총무처 직무분석
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  • 발행일 2008.06.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 3건

직무능력평가연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 18일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국
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  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무능력평가연구소
  • 대표자 우원식
  • 보고서타입 국문
직무능력평가연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 18일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국
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  • 발행일 2024.06.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무능력평가연구소
  • 대표자 우원식
  • 보고서타입 국문
연구소,한국직무개발연구소 사업자번호 : 114-86-58*** 본사주소 : (06533) 서울 서초구 신반포로 312, 4층 (주)한국직무개발연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 06월 04일 작성
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2022.06.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무개발연구소
  • 대표자 김재형
  • 보고서타입 국문

취업자료 9,922건

사례를 들어 작성해주세요. 3. 지금까지 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 작성해주세요. 4. 경력기술서를 작성해주세요. (퇴직사유 포함) 신입의 경우 '해당없음'으로 작성해주세요.
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  • 등록일 2025.04.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
소개해 주세요. 3. 창의성을 발휘한 경험을 자세하게 소개해 주세요. 4. 우리 회사를 지원한 동기와 희망직무에 대하여 준비해 온 것을 기술하여 주시기 바랍니다 5. 경력기술서(기간, 근무처, 업무내용 및 성과) - 경력직 필수기재
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  • 등록일 2025.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기술서 (직무와 관련된 경력과 성과를 경력순으로 작성, 회사이동시 이직사유를 포함) (1000 자) 2. 지원직무와 관련된 경험중, 가장 큰 성과를 본인의 역할과 과정을 중심으로 상세히 기술해 주십시오. (1000 자) 3. 지원한 직무와 관련된 본
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  • 등록일 2025.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
분석하고 실험 조건을 조정하는 과정을 거쳤습니다. 이 경험을 통해 공정기술 분야에서는 데이터 분석과 문제 해결 능력이 필수적이라는 것을 깨달았습니다. 이후, 공정 효율성을 높이고 품질을 향상시키는 연구에 대한 관심이 깊어졌으
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  • 등록일 2025.03.21
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  • 직종구분 일반사무직
연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다. * 직무 관련 경험에 한해 작성바랍니다. 2.귀하가 사립학교교직원연금공단 및 지원 직무분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇인지 기술해 주십시오. 사립학
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  • 등록일 2022.10.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원

서식 1건

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