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공무원의 직무상 불법행위로 인한 국가배상책임 1. 총설 ◈ 헌법 제29조에서 보장. 국가배상법. ◈ 국가 또는 지방자치단체는 공무원이 그 직무를 집행함에 당하여 고의 또는 과실로 법령에 위반하여 타인에게 손해를 가하거나, 자
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  • 등록일 2012.02.29
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직무상 불법행위에 대한 공무원의 개인책임과 관련하여 구성 가능한 모든 견해들을 상세히 제시하며 합의를 도출하려 노력한 점에서 더욱 의미가 있다. 대상판결에서 제시된 의견들 중 다수의견의 주장이 전반적으로 합리적이고 타당하다고
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  • 등록일 2009.12.14
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직무상 불법행위로 인한 손해배상  1. 배상책임의 요건 Ⅲ. 손해배상의 범위  1. 원칙  2. 배상의 기준  3. 군인∙군무원 등에 대한 특례 - 이중배상의 제한 Ⅳ. 국가 등의 배상책임  1. 배상책임자  2. 배상책임의 성질 Ⅴ.
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  • 등록일 2012.04.25
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직무상 불법행위로 인한 국가책임의 성립> 1. 손해배상의 개념 2. 손해배상책임의 요건 1) 공무원이 직무를 집행함에 당하여 행한 행위 2) 고의 또는 과실로 인한 행위 3) 법령에 위반한 행위 4) 타 인 5) 손해발생
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  • 등록일 2010.11.18
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열어가는 데 있어, 미즈메디병원의 일원으로서 혁신과 헌신을 더할 준비가 되어 있습니다. 2025년 미즈메디병원 신규 간호사 자기소개서 1.성장과정 2.성격의 장단점 및 생활신조 3.자신만의 직무상 강점 4.지원동기 및 입사 후 포부
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논문 4건

리를 부여하고 외부로부터 아무런 제약이 없이 직무를 수행하도록 하는 것을 그 특징으로 하며 국회의원의 발언이 직무상 행하여 진 경우에는 설사 타인의 명예를 훼손하는 내용을 담고 있다 하더라도 이를 명예훼손의 죄책을 묻지 않겠다는
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  • 발행일 2008.04.18
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직무상 지득한 비밀을 엄수하여야 한다(국가공무원법 제60조). 여기서 말하는 직무상 지득한 비밀이란 직무수행상 알게 된 일체의 비밀을 뜻하는 것으로 이해된다. 그리고 그 비밀의 누설은 형벌(형법 제127조) 또는 징계의 원인(국가공무원법
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  • 발행일 2012.06.21
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직무상 과실 또는 배임행위에 대해서는 책임을지지 않는다는 것이다. 그러나 자신의 행위로 초래된 파트너십의 채무에 대하여는 무한책임을 지게 된다. 유한책임파트너십은 주로 대규모 회계법인이 선호하는 형태이다. 다. 유한파트너십 유
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  • 발행일 2010.02.03
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직무상 기능 및 사무배분의 중복--------------------- 13 (3) 운영상의 문제점------------------------------------ 13 3) 생활권의 확대에 따른 하위계층의 중심성 상실--------------- 13 3. 행정구역 개편의 기준------------------------------------------ 14 1) 공동
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  • 발행일 2009.06.16
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취업자료 61건

직무상 어려움과 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.(350~500자) 5. [경험, 경력 기술서] (직무관련 경험, 경력사항을 기재한 경우에 한함) 입사지원서에 기술한 직무관련 경험 및 경력사항에 대해 담당업무, 활동, 역할 등에 대해 상세히 기술해
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  • 등록일 2022.04.29
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하고 싶습니다. 5.입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. <목표는 성장을 이끄는 나침반이다> 저는 대구가톨릭대학교병원에 입사 후 환자와의 소통 강화를
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  • 등록일 2024.10.07
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  • 직종구분 의료, 간호직
직무상 알게 된 비밀을 누군가 알고자 한다면? 교육공무직의 8가지 의무 중 하나는 ‘직무상 알게 된 사항을 타인에게 누설하거나 부당한 목적을 위하여 사용해서는 안 된다.’입니다. 그러므로 비밀이 누설되지 않도록 신경 써야 하며 반드
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  • 등록일 2022.07.26
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  • 직종구분 기타
필요한 서비스를 통하여 부산교통공사의 원활한 운영과 발전에 이바지 할 수 있을 것이라 자신합니다. 4. 지원분야 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 기술하시
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  • 등록일 2020.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
직무상 얻은 비밀을 누설해서는 안 된다는 보증 기금법을 위반했을 소지가 있다. 이러한 문제는 바로 ‘정보의 비대칭’으로 인한 경영효율과 투명성이 결여되고 고비용·저효율의 방만 경영이라고 볼 수 있다. 이상철, 2012. 『한국 공기업의
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  • 등록일 2018.01.13
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  • 직종구분 기타
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