|
직무가 있다. 만일 어느 한 곳에서 ‘나 하나 쯤이야!’ 하는 생각으로 성실히 직무를 수행하지 않는 다면 호텔은 완벽한 서비스를 고객에게 제공할 수 없다. 각자 맡은 바 직무를 원만히 수행할 때 호텔의 영업은 매끄럽게 이루어 질 것이며
|
|
|
직무를 수행할 수 있는 우수한 사람을 선발하는데 효율적이며, 직무의 전문화를 촉진시키는 역할도 하게 된다.
3. 모집방법의 다양화
채용하고자 하는 인적자원의 유형이 점점 전문화되고 노동시장이 세분화됨에 따라 기업설명회, 채용박람
|
|
|
직무관련자로부터의 향응·금품 등을 받는 행위의 금지·제한에 관한 사항, ② 직위를 이용한 인사관여·이권개입·알선·청탁행위의 금지·제한에 관한 사항, ③ 공정한 인사 등 건전한 공직풍토 조성을 위하여 공무원이 지켜야 할 사항, ④ 그
|
|
|
적절한 직무를 수행하게 하는 것
5)융통성 있는 작업계획 - 개인의 통제력과 재량권을 확대해 주는 것
6)목표설정 - 개인의 직무에 대한 구체적인 목표를 설정해 주는 것
7)팀형성 - 협동적, 지원적 관계를 형성하여 효과를 향상시크는 것
|
|
|
직무와 책임
1. 학생에게 직접적인 서비스를 제공하는 의무
2. 관련된 서비스에 따라 학교교직원 및 학부모와 자문하는 직무
3. 사례에 대한 평가직무
4. 전문성 고양의 직무
Ⅵ. 학교사회사업의 방법론
1. 직접적 개입
1) 개별사회사
|
|
|
수행함에 있어 관련당사자들이 개혁에 피로감을 느끼지 않도록 유인책을 제공하고, 개혁에 대한 옹호집단을 육성함으로서 개혁이 지속될 수 있는 기반을 마련하는 것이 필요할 것이다.
참고문헌
新 정부개혁론 - 총무처 직무분석 기획단
정
|
|
|
직무를 수행한다. 과거에는 거의 모든 일과 대부분의 책임이 노동자에에 부과되었다.
2. 행정관리론(1) 행정관리론의 배경
1) 행정관리론은 전체적인 조직이 어떻게 구성되고 관리되어야 하느냐에 관심을 둔 것이다.
2) 관리인에게 초점을 두고
|
|
|
가 있어야 한다
(5) 슈퍼비전
* 슈퍼비전 - 직원이 실제 직위에 앉아 일을 하면서 위 사람으로부터 직무에 관하여 지도감독을 받는 것 (1대 1 슈퍼비전과 집단 슈퍼비전)
* 슈퍼비전의 장점 - 직무를 수행하면서 직무와 관련된 훈련을 받는 것
|
|
|
직무의 수행지원, 보살핌, 금전적 지원의 필요가 있는 사람을 도와주는 행위이다. 정보적 지원(information support)은 개인이나 환경으로부터 제기되는 문제를 원활히 해결할 수 있도록 지식이나 정보를 제공해 주는 것이다. 평가적 지원(appraisal su
|
|
|
직무를 수행하는 데 전문성이 부족하면 구성원이나 조직에 영향력을 행사하지 못한다.
2) 관리 분석기술
상황을 신속 정확하게 파악하여 조직의 발전 기회로 삼는 분석기술이 요구된다. 관리기술이란 기업의 목표를 결정하고 이를 달성하기
|
|
메뉴펼치기
