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직무만족, 대상자 특성에 따른 만족도 등을 파악하기 위한 것으로 경상지역 소재 5인 이상의 직원이 근무하는 개인 및 종합병원에 근무하는 간호사로서 면허를 취득하고 간호 실무를 수행한 지 6개월 이상의 간호사 30명을 대상으로 하였으며,
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직무분석이 행해지고 있어서 직무의 정의가 명확하지 않고 부서의 인원수, 직급구조에 따라 업무가 유동적인 경우가 많다.
- 직무기술서에 의한 직무수행보다는 위에서 그때 그때 시키는 수명(受命)업무 중심으로 수행해왔다.
- 직무의 프로
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수행한다고 생각합니다. 이 직무를 통해 더 많은 아이들이 안전하고 행복한 환경에서 성장할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
⑧ 늘봄실무사로서 맡게 될 업무와 관련하여 본인의 강점은 무엇이라고 생각하시나요?
제 강점은 아이들의 발달 단
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직.개인의 실적을 평가할 수 있는 표준
③직무수행 활동을 합법화, 정당화
④목표달성을 위해서는 구성원의 활동에 제약을 가할 수
·목표설정 이론, MBO(목표관리)
·목표설정의 효과
①성취의도가 높고 어려운 목표를 설정한 경우, 수행이 좋
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직무기술서와 직무명세서에 포함되는 사항
직무기술서
직무명칭
직무의 소속직군, 직종
직무내용의 요약
수행되는 과업
직무수행의 방법
직무수행의 절차
사용되는 원재료, 장비, 도구
관련되는 타직무와의 관계
작업조건(작
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부서, 직무별로 목표 수준의 난이도와 중요도에 따라 균형적인 목표수준을 설정해야 하는 책임이 있다. 이에 대한 책임을 제대로 수행하지 않기 때문에 성과관리의 수용성이 결과적으로 떨어지게 된다. 주관부서는 각 직무의 성과책임에 대
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을 개선함으로써 저의 간호 실력을 향상시킬 수 있도록 할 것입니다.
4. 직무수행계획
“신입 간호사로서의 직무수행계획“
을지대학교병원에서 신입 간호사로서 권역외상 센터에서 근무하게 된다면, 세 가지 주요한 계획을 가지고 있습니다
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수행하는 사업체급식소 영양사의 직무만족 및 직무특성 분석. 대한영양사협회 학술지 8(1): 33-41
김진희, 곽동경, 홍완수 & 류은순(2005). 병원 위탁급식의 질적 향상을 위한 병원과 위탁회사 영양사간의 급식업무에 대한 중요도 및 수행도 조사
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직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재)
[운영계획 수립 및 프로그램 관리]
저는 늘봄행정실무사로서 맡게 될 직무에 필요한 역량을 쌓기 위해 다양한 경력을 쌓아왔습니다. 특히, 교육기관과 공공기관에서
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미 있고 가치 있으며 보람 있는 것이라고 느낀 정도를 말한다.
2> 작업결과로부터 경험한 책임감 : 개인이 직무수행의 결과에 대하여 스스로 느끼는 책임감 정도를 말한다.
3> 작업활동결과에 대한 지식 : 자신이 직무를 얼마나 효과적으로
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