• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 125,964건

가 조직 내에서 가지는 상대적 가치를 과학적으로 분석. 평가하기 위한 직무평가의 과정이 필요하다. 이것은 직무급의 기초가 되는 것이다. 다음으로 이러한 결과들을 기초로 종업원U게 직무만족을 부여하고 생산성을 향상 시킬 수 있도록 직
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2011.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
개념정의와 유형화에 관한 연구. 산업노동연구. 임선섭, “비정규직의 사회적 문제와 해결방안”, 고려대학교 노동대학원석사학위논문, 2011 고용노동부, 2012, 『기간제, 단시간, 파견근로자를 위한 차별시정제도를 알려 드립니다』. 박원빈,
  • 페이지 14페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.03.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
설명하고, 간호기록 시 유의사항에 관해 기술하시오. 1) 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유 2) 법적 측면에서 기록의 중요성 3) 간호기록 시 유의사항 3. 간호법 제정의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. 1) 현행 의료법
  • 페이지 11페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.09.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사회복지실천의 정체성 : 정치사회적 관점에서, 상황과복지. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지 실천의 가치 2. 사회복지 실천의 가치의 구체적인 사례 3. 사례에서 어떠한 가치에 대응하는지 설명 4. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
통솔범위의 원리 3. 명령통일의 원리 4. 분업의 원리 5. 조정의 원리 6. 부성화의 원리 7. 고전적 원리의 평가 Ⅱ. 현대적 조직구조모형 1. 기능구조 2. 사업구조 3. 매트릭스구조 4. 팀구조 5. 네트워크구조 6. 학습조직 * 참고문헌
  • 페이지 10페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2011.07.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 458건

직무만족 및 직무성과 61 3. 직무만족과 직무성과 61 4. 노조몰입과 직무만족 62 5. 노조몰입과 직무성과 62 제 2 절 변수의 조작적 정의 63 1. 연구의 척도 및 설문의 구성 63 2. 변수의 조작적 정의 65 제 3 절 조사설계
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
정의 하였는데 단계5의 리더란 개인적 목 차 제 1 장 서론 1 제 1 절 연구의 필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적
  • 페이지 102페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3. 직무스트레스와 직무만족과의
  • 페이지 51페이지
  • 가격 8,800원
  • 발행일 2008.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
직무스트레스의 이론적 기초 제 1 절 직무스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구 1. 직무스트레스의 개념정의 2. 직무스트레스 유형 3. 직무스트레스 요인에 관한 이론적 고찰 4. 직무스트레스 요
  • 페이지 32페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2009.01.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
직무스트레스의 이론적 기초 1 직무스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구 1) 직무스트레스의 개념정의 2) 직무 스트레스의 이론적 모형 (1) 인과모형 ① Parker와 Decotiis의 모형 ② Mitchell과 Larson의 모델 (2)통합모형 ① Matteson
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2007.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 6,572건

담당자로서 어떻게 대응? 37 입사 후 본인만의 하루 일과를 상상해 본다면? 38 경쟁사는 어디라고 생각하는가? 경쟁에서 승리하는 방안은? 39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라. 
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
설명? 27 고객만족에 대해서 정의한다면 어떻게? 28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가? 29 입사 후 본인만의 하루 일과를 상상해 본다면? 30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나? 31 관심 있게 들
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
너무 많이 걸리진 않는지? 39 진행한 프로젝트와 프로젝트에서 내가 맡은 역할은 무엇인가요? 40 마지막으로 하고 싶은 말 있는가? 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★실제최신 면접기출★☆ 3. ☆★인성질문★☆ 4. ☆★직무질문★☆
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2023.01.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기본개념 Ⅰ. 서비스기업의 경쟁환경 1. 진입장벽이 상대적으로 낮다. 2. 규모의 경제를 실현하기 어렵다. 3. 수요의 변동이 심하다. 4. 고객충성도의 확보가 관건이다. 5. 내부직원 만족이 특히 중요하다. Ⅱ. 서비스전략의 기본개념
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
분야에서의 탁월한 성과/성공사례에 대해 소개해 주세요. 4.입사 후 지원 분야에 본인이 기여할 수 있는 방안에 대해 설명해 주세요. 5.역량기술서 - 입사 지원 분야와 연관된 본인의 경험, 경력사항, 직무 수행 경험 등을 설명해 주세요.
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top