|
성과에 미치는 영향, 서울대학교
◇ 신민식 외 1명(2011), 기업의 수익성이 자본구조에 미치는 영향, 한국경영교육학회
◇ 유영등(2011), 제조기업의 글로벌 생산전략에 관한 연구, 인하대학교
◇ 이상춘(2003), 관광기업문화가 직무 만족도에 미치
|
|
|
경영활동의 실행으로 인한 효과는 종업원들의 직무만족도 향상, 품질개선, 생산성 향상, 납기개선, 시장점유율과 고객 만족도 향상, 경영성과의 개선으로 나타난다고 하였다.
경북관광개발공사는 종합경영부문, 주요사업부문, 경영관리부문
|
|
|
성과를 분석할 수 있는 방법이 연구된다면 더 좋은 결과가 나올 수 있을 것이라고 기대해 본다.
참 고 자 료
- 이재오, 보험모집인의 직무만족도 연구, 한국외국어대 세계연구대학원, 2001
- 유기현, 조직행동론, 무역경영사, 2002
- 황규대외, 조
|
|
|
성과관리: 한국제도편. 서울: 대영문화사.
강영철·최낙범(2016) 성과관리 제도운영 효과성 영향요인 연구: 경찰조직에서 투명성을 중심으로, 「한국거버넌스학회보」.
김승훈(2015) 국세공무원의 직무만족도에 영향을 미치는 요인; 서울시립대
|
|
|
직무들의 집단을 말한다. 이는 직렬, 직종 등으로 세분하기도 한다.
참고문헌
김영락 외 1명, 임금근로자의 직무환경이 직무만족도, 불평행동 및 충성도에 미치는 영향, 한국세무회계학회, 2010
박형인 외 2명, 직무소진과 직무태도 및 이직의도
|
|
 |
성과평가 업무의 무한 공익 업무의 특성을 외면하는 것이므로 시장관리를 제도화하는 것이 필요하다.
마지막으로 국내 선진기업의 사례와 환경부 환경경영 시범사업 등의 경험토대로 환경회계의 성공적 도입을 위해 고려해야할 핵심요소를
|
|
|
만족도
직원
행동
대응고객 만족도, 단위업무 소요시간,
직원당 처리 콜 수
고객에 대한 관심, 니즈파악, 문제해결 노력 수준, 직무몰입수준
Brief Case
- L 금융그룹의 인프라 역량 현황
----------------- 3주차 4강 Summary 시작 -----------------
1. CRM 성과
|
|
|
직무만족도 비교연구. 전남대학교 대학원 석사학위논문, 광주.
Meltzer, L. S. & Huckabay, L.M.(2004) Critical care nurses’ perceptions of futile care and its effect on burnout. American Journal of Critical care, 13(3). 1. 제목 : 중환자실과 응급실 근무 간호사의 직무만족
|
|
|
성과 직무만족도간의 관계연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
조성용(1992). 보상과 직무만족의 관계에 관한 실증적 연구. 경남대학교 경영대학원 석사학위논문.
하루미(1991). 수술실 간호사의 직무만족도에 관한 연구. 한양대학
|
|
|
경영성과
제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
1. 독립변수 : 리더십
2. 매개변수 : 임파워먼트
3. 종속변수 : 경영성과
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절 가설의
|
|
 |
경영철학과같이 회사와 제가 동반성장할 수 있는 길을 실현시키겠습니다. Ⅰ. 포스코 경영지원
1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량
|
|
 |
구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내]
5.경력 · 경험기술서 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하시기 바랍니다. - 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요 성과 등 작성 * [1000자 이내]
|
|
 |
본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오
6. 아래 사항에 관하여 작성하시길 바랍니다.
- 직무수행 방향 및 업무비전
- 수행할 직무의 목표 및 내용
- 업무의 중요성과 추진방법
- 업무의 발전방향
- 업무 수행을 위한 구체적인 전략
|
|
 |
성과 만족도가 향상되었으며, 이를 통해 제품의 경쟁력을 강화하고 시장에서의 성공을 이끌어냈습니다. 위니아전자경영/기획 직무에서도 새로운 문제에 접근할 때 사용자 중심의 관점을 적극적으로 수용하여 혁신적이고 창의적인 해결 방법
|
|
 |
직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영역
3.2 수행한 활동/경험/업무 내용
3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를
|
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 15,400원(11페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 6,500원(5페이지)
|
 가격 :
할인가 : 36,000원(36페이지)
|
 가격 :
할인가 : 23,000원(36페이지)
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
메뉴펼치기
경영성과 분석 템플릿(자동완성형포함)
경영성과 분석 템플릿(자동완성형포함)
경영성과 분석 템플릿