|
전산인력 선발을 위한 기초 연구: 직무분석을 중심으로. 한국심리학회 1. 직무 분석의 자료수집과 분석 단계
2. 직무 분석에서 자료를 수집하기 위한 방법
3. 각 방법론의 제한점과 대안
4. 직무분석 방법에 대한 평가
참고문헌
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.04.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
(1994). 전산인력 선발을 위한 기초 연구: 직무분석을 중심으로. 한국심리학회 1. 직무 분석의 자료수집과 분석 단계
2. 직무 분석에서 자료를 수집하기 위한 방법
3. 각 방법론의 제한점과 대안
4. 직무분석 방법에 대한 평가
참고문헌
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직무분석 이후의 제도설계에 대해서 구체적인 대안을 복수로 설정하지 못하였고, 주요 이슈에 대한 심도있는 연구로까지 발전하지 못한 한계가 있다고 판단된다. 예컨대, 직무분석 실시기관에서 조직구성원들의 수용성과 연금문제를 감안하
|
- 페이지 10페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.08.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
.
김명소, 강혜련(1994). 전산인력 선발을 위한 기초 연구: 직무분석을 중심으로. 한국심리학회 1. 자료수집과 분석 단계
2. 자료를 수집하기 위한 방법
3. 각 방법론의 제한점과 대안
4. 직무분석 자료수집 방법에 대한 평가
참고문헌
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
수집과 분석 방법
1. 자료 수집과 분석 방법
1) 질적 연구의 자료 수집과 분석 방법
2) 양적 연구의 자료 수집과 분석 방법
2. 신뢰도와 타당도
1) 질적 연구의 신뢰도와 타당도
2) 양적 연구의 신뢰도와 타당도
Ⅴ. 질적 연구와
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|