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기준
1) 조세에 관한 차별
2) 직업선택의 침해에 따른 차별
3) 공무담임권의 제한에 따른 차별
4) 재산권의 침해에 따른 차별
5) 시혜적 법률에서의 차별
6) 행동자유권의 침해에 따른 차별
4. 헌법재판소의 차별 심사기준
1) 성별에 의한
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직업에 흥미를 가지고 있는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 내가 선택한 경찰간부직이라는 직업은 공무원으로서 연령이 다하기 전까지는 계속 할 수 있는 평생직장이기 때문에 더욱더 그 흥미와 적성은 중요하다고 할 것이다.
우리나라에서
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직업카드분류활동을 이용해 파악한 내담자의 진로관련정보 : 내담자의 진로선택기준과 흥미를 보이는 직업유형, 내담자의 직업선택에 미치는 부모의 직업과 학교성적의 영향, 의사결정방식과 진로결정, 가치관 등을 파악할 수 있었다고 함.
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시 생각해 볼 수 있는 내용의 글 이였다.
그리고 또 하나의 글은 “ 군자는 비전 걱정할 뿐 가난을 걱정하지 않는다.”라는 짧은 글귀가 나의 가슴깊이 새겨져 버렸다.
물질적인 것이 직업선택의 기준이 되어 버린 나의 사고에 대해 한 번 더
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직업의 가치관
Ⅴ. 직장관(직업관)과 직장선택의 기준
1. 좋은 직장 요건
2. 직장 선택 기준
Ⅵ. 직장생활을 위한 준비
1. 직업에서 요구하는 자질 갖추기
2. 대인관계 기술
3. 올바른 가치관
Ⅶ. 직장인의 트렌드 - 정리형 인간
1. 현대
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