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공무원(지방공직자)의 근무성적평정 우리나라 일반직 지방공무원의 근무성적평정은 지방공무원법, 지방공무원임용령, 지방공무원평정규칙, 교육위원회 및 교육감소속 지방공무원평정규칙에 세부적으로 명시하여 규정하고 있으나 국가공무
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  • 등록일 2011.06.20
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공무원 사기 요인별 문제점 분석 1) 부적절한 보수와 연금 2) 불공정한 인사이동과 승진 3) 교육훈련의 목적·수요의 괴리 4) 불공평한 근무평정 5) 기타 사기저하의 요인 7. 공무원 사기를 위한 개선방안 1) 환경요인에 대한 개선방안 2)
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  • 등록일 2011.04.24
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(5) 공직자 인사제도 개선 능력위주의 공정한 인사체계를 확립해야 한다. 이를 위해 새로운 근무성적 평정제도를 도입하는 등의 방안을 강구할 필요가 있을 것이다. 더욱이 능력 없는 공무원은 자연 도태되고 유능한 관료들에 의한 행정서비
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  • 등록일 2014.09.18
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공무원 보수를 대폭 현실화하여 부정의 소지를 없애야 한다. 그리고 정부에서는 성실하고 우수한 공직자와 모범사례 발굴위주의 감사를 지향하여 승진 포상 제도를 적극적으로 시행하여 단속과 처벌보다는 예방과 원인치료위주의 감사활동
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  • 등록일 2015.06.25
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공직자의 근무여건을 개선해야 한다. 행정윤리를 확립하기 위해서는 공 직자가 경제적 유혹에 심리적 갈등을 느끼지 않도록 근무여건을 개선해 주어야 한다. 특히 공무원들의 보수현실화와 노후생활 보장이 물질적 유혹에서 벗어나게 하는
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논문 44건

공무원 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 조직구성원이 가지고 있는 개인의 지식능력 및 직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한
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  • 발행일 2013.12.24
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공무원단 평가 (1) 영국 (2) 호주 (3) 미국 (4) 캐나다 Ⅳ. 우리나라의 고위공무원단 1. 도입배경 및 목적 2. 실태분석 (1) 범위 및 구조 (2) 충원방식 (3) 역량 평가 (4) 이동성 (5) 능력관리 (6) 성과관리 (7) 보수 (8)
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  • 발행일 2009.02.26
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지방공무원 인사제도의 형성과 변화」, 한국사회와 행정연구 제16권 제1호, 2005. - 김판석 · 권경득, 「지방자치단체의 인사제도 개혁」, 한국행정학보, 1999. - 오정진, 「지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구」, 경기대 행정대
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  • 발행일 2010.10.28
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근무성적평정제 나. 훈련성적 평정제 다. 승진시험준비 과열방지 3. 새로운 승진 제도의 제안 가. BSC의 발전 나. 균형의 개념 다. 성과평가 지표 라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC 마. 타회
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
관리 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 국정관리대학원 석사학위논문, 2010. 2. pp. 89-102. 이민호·김윤권, “공무원 인식조사를 통한 정부조직의 저성과자 개념과 관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012. 황정윤·이정욱·김윤권, “공공
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  • 발행일 2016.12.03
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기업신용보고서 16건

분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대한지방정책연구원 유한책임회사,대한지방정책연구원유
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  • 발행일 2025.07.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한지방정책연구원 유한책임회사
  • 대표자 김정호
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 대한지방정책연구원 유한책임회사,대한지방정책연구원유
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  • 발행일 2025.07.31
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  • 기업명 대한지방정책연구원 유한책임회사
  • 대표자 김정호
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)지방자치정책연구원,지방자치정책연구원 사업자번호 :
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  • 발행일 2024.05.17
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  • 기업명 (사)지방자치정책연구원
  • 대표자 김동오
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분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)지방자치정책연구원,지방자치정책연구원 사업자번호 :
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  • 기업명 (사)지방자치정책연구원
  • 대표자 김동오
  • 보고서타입 국문
분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (재)이십일세기지방자치정책연구원,이십일세기지방자치정
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  • 기업명 (재)이십일세기지방자치정책연구원
  • 대표자 최학수
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취업자료 26건

능력과 데이터 분석 역량도 체계적으로 배양하여, 변화하는 행정환경에 능동적으로 대응할 준비를 하겠습니다. 이러한 실천방안을 토대로 대전광역시 서구 지방임기제공무원으로서 주민에게 신뢰받고, 효율적인 행정을 실현하는 모범적 공
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  • 등록일 2025.07.13
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지방공무원 채용 면접기출 모음 2021년 광주광역시 간호직 공무원 면접 - 주관식서술형 기출 문제 - 실제 받았던 질문과 답변 예시 모음 - 그동안의 기출문제 모음 - 면접 준비 보충 꿀팁 ※단순 문제/답변의 나열이 아닌 ★면접장의
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  • 등록일 2022.07.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
있습니다. 맡은 바 책임을 다하며 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부 2. 성장과정 및 학교생활 3. 성격의 장단점 4. 인생관 / 공직관 5. 향후 공직자로서의 각오(다짐) 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.05.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
및 포부 II. 공무원 자기소개서2(지방직 9급) 1. 특별한 양식 없이 자기소개 (성장과정, 성격의 장단점, 임용 후 포부) III. 공무원 자기소개서3(9급 공무원) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 임용 후 포부 IV. 공무원 면접질문
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  • 등록일 2019.10.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
정책 수립 과정에서 데이터 분석을 활용하는 능력을 배양하였습니다. 5. 입사 후 포부 세무직 공무원이 된 후 저는 조세 정의 실현과 공정한 세정 행정을 운영하는 데 기여하고자 합니다. 첫째, 국민의 납세 편의를 높이기 위해 세무 행정의 효
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  • 등록일 2025.04.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
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