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전문지식 36건

괴롭힘이 예상되는 사업장의 경우에는 이와 관련한 프로그램을 포함해야 한다. 홍성수 외(2017)「직장내 괴롭힘 실태조사」숙명여자대학교 산학협력단 (5) 직장 내 괴롭힘 정책의 수립 ‘직장내 괴롭힘 정책’은 조직 내에서 직장내 괴롭힘을
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  • 등록일 2020.06.29
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괴롭힘에 대한 인식을 개선하고 가해에 대한 심각성을 인식하고 우리 사회 일터가 변화하는 모습을 기대하고자 한다. 4. 참고문헌 1) 이용희. \"직장내괴롭힘금지제도에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 단국대학교 행정법무대학원, 2021. 경기
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괴롭힘 금지법 개정 및 한계점 고찰 - 유재원, 월간 노동법률 직장 내 괴롭힘 방지법의 현황과 과제 - 김근주, 월간 노동리뷰 직장 내 괴롭힘의 개념과 판단기준 - 정봉수, 월간 노동법률 1. 서론 2. 직장내 괴롭힘의 개념 3. 직장내 괴롭힘
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  • 등록일 2022.04.05
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달할 정도로 직장내 괴롭힘, 직장갑질은 심각한 사회문제로 인식되고 있다. 대한간호협회가 회원을 대상으로 인권침해 실태조사를 한 결과에서 응답자의 40.9%가 지난 1년 동안 직장에서 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답했고, 2018년 복지부 발표
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괴롭힘 예방 및 대응 매뉴얼」, 2023. 김영철, 「갈등관리와 조직문화: 산업심리학적 접근」, 커뮤니케이션북스, 2022. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직장 내에서 발생하는 갈등의 유형과 주요 원인 2. 직장 내 갈등 사례 1) 사례 1 2) 사례 2
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기업신용보고서 4건

(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 기업명 (주)직장내괴롭힘연구소
  • 대표자 정진수
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(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.06.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)직장내괴롭힘연구소
  • 대표자 정진수
  • 보고서타입 국문
(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.06.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)직장내괴롭힘연구소
  • 대표자 정진수
  • 보고서타입 영문
(주)직장내괴롭힘연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.06.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)직장내괴롭힘연구소
  • 대표자 정진수
  • 보고서타입 영문

취업자료 3건

직장내 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답했습니다, 이런 사회적인 문제를 해결하기 위해 2019년부터 ‘직장내 괴롭힘 방지법’이 시행되었습니다. 특히 이런 직장내 괴롭힘이 많은 사업장이 ‘병원’이라고 합니다. 이를 반영하듯 병원 은어 중
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
직장내 괴롭힘을 당하면 어떻게 해결할 것인지? -일하면서 제일 중요하다 생각되는 점 1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 3. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
직장내 괴롭힘 문제에 대해 어떻게 생각하나요? ● 간호사가 되고 싶은 이유가 무엇인가요? ● 지원하고 싶은 부서가 무엇이고 왜 그 부서를 지원하고 싶은가요? 인성면접은 대부분 모든 병원에서 물어보는 질문들이 비슷하기 때문에 공통질
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  • 등록일 2021.08.30
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  • 직종구분 기타
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