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괴롭힘 금지법 개정 및 한계점 고찰 - 유재원, 월간 노동법률
직장 내 괴롭힘 방지법의 현황과 과제 - 김근주, 월간 노동리뷰
직장 내 괴롭힘의 개념과 판단기준 - 정봉수, 월간 노동법률 1. 서론
2. 직장내 괴롭힘의 개념
3. 직장내 괴롭힘
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괴롭힘은 삶을 파괴한다. 한겨레
- 김기훈(2019.01). “7월 시행 \'직장내 괴롭힘방지법\' 한계…취업규칙에 구체화해야\". 연합뉴스
- 윤나라(2018.12). \'직장 내 괴롭힘 방지법\' 통과됐지만…실제 처벌 어려워. SBS 뉴스
- 박기용(2018.11). ‘직장갑
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법인 서울여성의 전화, 사단법인 한국성폭력상담소, 2000년 6월, 77~ 102쪽.
hhttp://www.goodwelfare.net/
대한가족협회 성상담 보고서(제5집), 동협회1997
(가정폭력)
가정폭력 방지법 추진을 위한 공개 토론회 자료집. “아내구타, 아동학대, 깨어진 가족
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법론
1) 정책론적 접근방법 - 사회복지정책, 사회복지행정, 사회복지법제 등
1. 청소년복지정책
2. 청소년복지 행정
3. 청소년복지의 법적 기반
2) 기술론적 접근방법 - 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직, 사례관리 등
1. 개별사회사업
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법 개정을 통해 고려되어야 한다.
- 조직 내의 고충처리 역량을 강화하는 조치가 필요하다. 직장내 괴롭힘에 대한 이해와 인식 수준의 제고를 위하여 고충처리 관계자 등에 대한 교육, 인력 보강 등이 필요하다. 홍성수 외(2017)「직장내 괴롭힘
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