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보육교사의 수와 처우문제는 보육시설의 질을 규정하는 중요한 사항이다. 따라서 보육아동수, 운영시간을 고려한 교사수 및 교사들의 처우 개선이 필요하다. Ⅲ. 결 론 육아휴직과 직장보육시설의 확대방안은 무엇보다도 기업과 국가의 재정
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  • 등록일 2007.09.30
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방안을 고려해볼 수 있음. 아울러 탄력적 근로시간제, 기업 자체적인 휴가 및 휴직 제도, 보육바우처 등을 활용하는 기업에 대해 별도의 지원제도를 마련하는 것도 고려해볼 수 있겠다. 참고자료 강호재, 직장보육시설 운영의 활성화 방안에
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  • 등록일 2008.10.01
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시설을 설치하거나 지역시설에 위탁하는 방식도 활용할 수 있으며, 근로자가 거주지역의 보육시설을 이용할 경우 사업주가 일정한 보육비용을 지급하는 방안 등도 고려해 볼 만하다. 각종 지원체제 범위의 확대 직장 보육시설의 원활한 운영
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  • 등록일 2009.10.08
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직장보육시설지원센터, 직장보육시설 설치와 운영, 직장보육시설지원센터, 2007 강명희, 윤애희, 이경희, 유치원 보육시설 운영관리, 학지사,2007 황영자, 보육시설 운영과 평가, 다음세대, 2006 김선자, 민간보육시설의 서비스 수준 향상 방안
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  • 등록일 2008.10.11
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보육시설과 100m 이내의 거리에 위치해야 합니다. 5. 영유아보육시설 운영방안 계획 - 시설명칭 : 엄마품 어린이집 ( 맞벌이 부부, 취업여성 전문 영유아 보육시설 ) - 시설종별 : 민간보육시설 - 보육대상 : 영유아 ( 영유아 21인 이상 ) - 시간계획
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  • 등록일 2017.02.01
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논문 306건

보육시설 운영위원회 등은 새로이 도입되는 제도나 설치인가제 및 설치기준 등 강화되는 제도들이 도입 후 시행착오가 없이 빠른 시일 안에 정착하기 위해서는 타당성 있는 시행방안이 모색되어야 하고 특히 기관단체들 간에 이해관계가 얽
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  • 발행일 2009.05.08
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방안(모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원을 중심으로), 부산대학교 여성학연구소, 2002 박윤창, 영유아 보육법과 관련법 비교제안, 국제아동복지학회, 2004 박형숙, 미궁에 빠진 모성보호관련법, 월간말 , 2001 배숙진, 한국 영유아 보육 정
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  • 발행일 2012.04.20
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보육 서비스를 제공해 주는 공보육의 기반이 구축되어야 한다. 공 보육을 위해서는 현실성 있는 보육사업의 재정적 지원 확대로 시설의 공공성을 확보하고 안정적 운영을 도모해야 하고 영유아 보육에 있어 가족 위임형 보육이 아닌 국가,사
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  • 발행일 2012.04.20
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시설에 대한 관리, 지원, 평가를 시행하는 등 공보육으로 전환해야 할 때이다. 본 논문에서는 보육정책의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 보육정책의 문제점에 따른 몇 가지 개선방안을 제시해 보았다. 그러나 이러한 모든 연구과
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  • 발행일 2012.04.20
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방안이 강구되어야 하며, 맞벌이 가정의 모성보호를 강화하기 위하여 출산가정에 대한 일정기간의 가사 도우미, 농가도우미 등을 지원할 수 있는 방안이 강구 되어야 하겠다. 이는 출산 전후 약 1~2개월 동안 공공근로제를 도입함으로써 해
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  • 발행일 2005.11.25
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취업자료 367건

운영요원으로서 놀이체험실을 전적으로 관리합니다. 점심 식사 시간이 휴게시간으로 12시 ~ 13시입니다. 업무는 간단한 워드, 엑셀 등 컴퓨터 작업을 하고 보육전문요원 선생님들의 업무를 보조하기도 합니다. 민원응대 능력이 중요합니다.
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  • 등록일 2024.11.05
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  • 직종구분 기타
시설의 안정적인 운영을 도모했고, 협력업체와의 원활한 소통을 통해 복구 시간을 단축시키는 데 기여했습니다. 또한, 에너지 절약과 환경 관리에도 관심을 가지고 지속적으로 개선 방안을 제안해왔습니다. 저는 꼼꼼한 관찰력과 책임감을
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타
시설관리 직무에서도 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. ■ 목차 1. 대학교 시설관리 직무수행계획서 서론 2. 대학교 시설관리 직무수행목표 ?3. 대학교 시설관리 직무 수행방안 및 계획 4. 자기소개서 4.1 성장과정 및 생활신조 4.2 지
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  • 등록일 2023.11.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
이유는 무엇입니까? (200자~400자) 5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자 ~600자)
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  • 등록일 2014.10.12
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