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특히 스웨덴, 독일의 경험을 통해 시사점을 발견하고자 한다. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 직장보육시설의 정의 및 분류
2. 직장보육의 현황
3. 직장보육시설에 관한 법령
4. 외국의 직장보육
5. 직장보육 현황의 문제점
Ⅲ.결론
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보육서비스의 양과 질, 양 측면에서 일정한 문제점을 가지고 있다고 할 수 있다. 물론 1991년 영유아보육법 제정이후 양적인 측면에서는 괄목할만한 성장을 한 것은 사실이지만 아직도 정책의 기본 방향에서 시설의 확충과 서비스의 질적 향상
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유아 발달과정
1.영아기 발달(만 1․2세)
2.유아기 발달(만 3․4․5세)
3.영아의 배변훈련 지도
4.Bowlby의 애착이론
Ⅱ.영․유아 돌보기
1.가정안전은 모든 안전의 기초
2.안전한 가정을 위한 3단계 사고발생 예방법
3
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직장어린이집을 설치하려고 하면 정부에서는 좀 더 높은 비율의 비용을 지원해 주어 설치하는데 비용적인 어려움이 없게 한다.
4. 참고문헌
법제처(2017). 영유아보육법. http://www.law.go.kr
보건복지부(2016). 제3차 저출산 · 고령사회기본계획(2016
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직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아
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