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보육시설은 설립인가에서부터 재정지원, 지도감독까지 여성가족부에서 전담하고, 직장보육시설에 대해서는 노동부에서 총괄하여 일원화시켜 나가는 방안도 고려해볼 사항이라 생각한다. 5) 정부지원정책의 강화 (1) 직장보육과 지역보육과
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시설 설치 움직임이 활발해질 것이다. 제5장 결론 본 연구에서는 직장보육시설의 활성화 방안을 제시하는데 그 목적으로 두고 있다. 자녀양육의 문제는 한 개인의 문제가 아닌 사회, 기업, 정부가 함께 풀어나가야 할 공동의 과제이다. 이러
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  • 등록일 2008.11.14
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시설의 폐쇄까지도 검토될 수 있다는 사실을 인정해야 한다. 각종 협의회나 노조를 통해 직장보육의 운영에 참여하여 보육의 문제점을 개선하고 보육시설의 관리감독에 대한 권리 책임감을 인식하여 다양한 보육프로그램의 활성화와 보육료
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  • 등록일 2010.10.08
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시설도 있다. 이러한 현상은 기업에 대한 행정지도와 감독이 전혀 이루어지지 않으므로 인하여 생겨난 현실이다. 따라서 앞으로 직장보육관련 행정지도를 강화해야 할 것이다. * 참고문헌 * 김승미(2005). ‘직장보육시설 활성화방안’. 경희대
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  • 등록일 2007.04.06
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직장보육서비스 운영 개선방안 * 김태윤(2002), 직장보육사업의 실태 및 개선방안에 관한 연구, 동의대 행정대학원 * 왕인순(1997),정부정책 제언 및 기업 노조 실천지침 제시, 직장보육시설확대를 위한 정책토론회, 직장보육시설활성화를 위한
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  • 등록일 2009.04.04
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논문 259건

활성화 방안」 丁厚植(2007.12), 「日本의 高齡化 進展과 政策對應」 근로복지공단, http://www.escac.or.kr/ 노동부, http://www.molab.go.kr/ 통계청, http://www.nso.go.kr/ 「경제활동인구조사」 1장. 고령화 1절. 고령화의 현황 2절. 고령화의 원인 (1)
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  • 발행일 2008.06.19
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보육인프라 확충방안 연구, 한국여성개발원, 2002 이규용, 육아휴직 활용실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004 이복임, 가임기 직장여성의 건강문제, 직업과 여성건강연구회, 2003 이인재김재훈황수경, 단시간 근로 활성화 방안 연구, 한국노동
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  • 발행일 2012.04.20
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이 쓰이고, 직장 주변환경이 좋지 않아서 등이다. 만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이
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  • 발행일 2008.10.25
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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시설장과 교사가 본 업무에서 벗어나지 않도록 해야 하며, 그러기 위해서는 필요한 인력을 현실성 있게 영유아보육법이 정한 한도 내에서 수급이 이루어지도록 조치를 취해야 한다. 여섯째, 보육정보센터의 활성화가 필요하다. 보육의 빠른
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 116건

직장에 대해 평소 생각하는 바를 말해 보십시오. 당신의 성장과정을 말해 보십시오. 교우관계는 어떻습니까? 공증인에 대해 말해 보십시오. 근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. 인생목표 또는 Vision (`100자이내 ) 자신을 표현
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  • 등록일 2012.10.24
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
시설의 안정적인 운영을 도모했고, 협력업체와의 원활한 소통을 통해 복구 시간을 단축시키는 데 기여했습니다. 또한, 에너지 절약과 환경 관리에도 관심을 가지고 지속적으로 개선 방안을 제안해왔습니다. 저는 꼼꼼한 관찰력과 책임감을
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타
보육전문요원 선생님들의 업무를 보조하기도 합니다. 민원응대 능력이 중요합니다. 칼퇴가 가능하고 스트레스를 덜 받는다는 장점은 있으나 급여가 적은 편입니다. 보육교사로서 고충이 있어 다른 일을 찾던 중 육아종합지원센터에 대
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  • 등록일 2024.11.05
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  • 직종구분 기타
서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자) 6.경영목표 및 비전 7.연봉 및 면접 정보
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
유통의 개선을 이루어 생산자와 소비자에게 혜택이 돌아가는 건강한 유통생태계를 만들어 나가야 할 것입니다. - 자신에 대한 소개 - 삶의 철학과 신조 - 장점, 단점 - 대외활동 - 직장생활의 의미 - 포부 - 농수산물 유통 발전 방안
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  • 등록일 2019.12.29
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  • 직종구분 공사, 공무원
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