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선택 5. 탄력적 부가 급여안 ( flexible benefit plans ) 6. 배우자 고용 지원 프로그램 7. 가족 지원 서비스 Ⅶ. 각국사례 1. 프랑스의 영유아 보육 2. 독일의 영유아보육 3. 일본의 직장복귀 프로그램 4. OECD국가의 보육제도 Ⅷ. 결론 << 부록 >>
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  • 등록일 2005.01.17
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여성에게 잠재력을 발휘할 기회를 더욱 보장해야 한다. 따라서 기업뿐 아니라 사회적 인식의 변환이 필요하다. Ⅲ. 결론 여성의 권익증진이나 사회활동을 증진시키기 위해서 무엇보다 직장여성에 대한 처우를 개선해야 한다. 직장여성에 있
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  • 등록일 2013.08.09
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직장남성/여성의 직무스트레스예방교육, 보건교육, 방통대 보건교육, 보건교육 Ⅰ. 서 론 – 보건교육 들어가기 Ⅱ. 본 론 1. 직장에서의 직무 스트레스 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 1) 1단계- 사회적 사정 (Social Assessment) 2) 2단계- 역
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  • 등록일 2018.03.09
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사회의 영역으로 끄집어내야 하는 것이다. 당장 현실화할 수 있는 것은 공동 탁아소의 증대와 확충이다. 국가 재정으로 운영되는 탁아소 시설이 확충된다면 직장여성의 경우 마음놓고 자녀를 맡길 수 있을 것이며, 육아문제로 인해 사회활동
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  • 등록일 2010.10.31
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여성개발원, 연구보고서 200-9. 서문희김미숙박세경최은영김정기(2004). 「여성 사회활동 증진을 위한 보육환경 개선방안 연구」. 한국보건사회연구원, 연구보고서 2004-14. 박경순(2002). “남녀고용평등법의 문제점과 개선방안 -모성보호 및 직장
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  • 등록일 2006.12.07
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논문 811건

활동, 음악써클 활동. ⑨ 국제평화 - 의료, 물자자금원조, 기술원조, 고아재해구호, 교류활동 등 2) 봉사대상 및 현장에 따른 구분 · 봉사대상영역 - ① 대인봉사영역, ② 사회환경영역 ① 대인봉사영역 - 노인, 장애인, 아동 및 청소년, 여성 ②
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  • 발행일 2005.10.22
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사회활동이 많아지면서 문화시설에 보육 공간 확충에 대해 더 필요성을 느끼는 수요자가 존재함을 의미한다. 직장보육시설 의무사업장이 여성근로자 300인 이상 또는 상시근로자 500인 이상으로 대규모 사업장에 한정 되어 있는 점과 직장보
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  • 발행일 2012.07.13
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여성의 경제활동 참가 그래프가 M자형을 그리는 우리나라의 현실에서 가장 효과적인 저출산 정책은 양성평등 근로 환경 및 사회문화 속에서 직장여성이 일을 하면서 동시에 아이를 잘 양육할 수 있거나, 경력단절이나 노동시장에의 재진입에
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  • 발행일 2008.11.01
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여성 사회활동 증진을 위한 보육환경 개선방안 연구』. 한국보건사회연구원 서문희 외(2004).『보육제도 개선을 통한 정책 과제 대안 연구』.여성부· 서영숙.김경희.(2005).『영유아보육론』.서울:양서원 양옥승.(1998).『세계의 보육제도』.서울
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  • 발행일 2012.04.20
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사회적으로 위축이 되어 자원을 활용하는 것에서 소극적인 면이 있고, 사회적 관계망의 단절로 인해 지원내용을 알지 못해 자원을 잘 활용할 수 없다. 한부모에 대한 정책수행이 사회복지과와 여성가족과로 이원화되어 있고, 지역사회 현장
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  • 발행일 2012.06.08
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취업자료 12,470건

사회적 책임에 대해 설명하고, 입사 후 본인은 조직의 구성원으로서 농협이 사회적 책임을 수행하는데 어떠한 역할을 할 수 있는지 기술하여 주십시오.(1,400 Byte) 10. 농협은행이 더욱 발전하기 위한 제안 한 가지, 그리고 면접관에게 꼭 말하
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  • 등록일 2015.09.25
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  • 직종구분 기타
활동에 참여함으로서 실전에 대한 자신감을 가질 수 있다. - 협동심과 사회성을 기를 수 있다. 1. 프로그램 제목 - 네 꿈을 펼쳐라 2. 프로그램 개발 배경 3. 평생교육기관 및 조직체의 상황분석 4. 프로그램 참여자에 대한 분석 5.
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  • 등록일 2005.07.21
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  • 직종구분 기타
직장인의 차이점? 리더 or 팔로워? 인간적인 성격소개 싫어하는 사람이 있다면? 프로젝트 3일 이내 마감 저에게 할당된 시간에 비해 사회생활 (1분) √ 사회생활 (1분) √ 가족소개 중소기업가서 실력발휘? 존경하는 인물은 누구인가? 갚
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  • 등록일 2012.09.10
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  • 직종구분 기타
여성에게 유리한 장점이나 능력을 회사 내의 업무와 관련시켜 답변하는 것도 좋다. 답변- 사회생활에서 굳이 남성과 여성의 역할을 구분 지을 이유가 없기 때문에 여사원의 역할 또한 특별히 구분되어지지 않는다고 생각합니다. 여사원들 역
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  • 등록일 2004.12.21
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  • 직종구분 기타
활동을 통해 이룬 가장 큰 성과(결과)는 무엇이며, 본인은 어떠한 역할을 했는지 단체 이름, 소속 기간 등이 포함되도록 구체적으로 기술하세요. [최소 200byte 이상 700byte 이내]  서울 ○○에 있는 ○○야학이라는 … 9. 지금까지 경험한 가
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  • 등록일 2014.03.20
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