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시안
3. 노인수발보장법(안)
1) 보험자(제도의 주체)
2) 피보험자(가입 대상)
3) 재원
4) 급여대상
5) 급여종류
4. 법(안)의 논쟁점
1) ?노인수발보장? 법률 명칭
2) 본인부담 비율
3) 정부책임 후퇴
4) 관리운영의 일원화
Ⅵ. 결론
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공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 노인학대의 개념
Ⅱ. 노
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자의 사회보험 적용 및 체계적 관리를 위해 제안 되었는데 아직 시행되지 못하고 있다. 따라서 이 제도의 조속한 시행이 비정규직 근로자 보호의 한 대안이 될 수 있을 것이다.
Ⅴ. 결론
비정규직 근로자 문제해결은 사회보험이 사회보장의 핵
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파트너쉽 강화
직업(채용)박람회를 지자체, 고용안정센터, 민간 고용지원서비스기관 공동으로 개최
민간기관이 독자적으로 생산하기 어려운 부문인 직업연구 자료, 적성검사·진로지도 매뉴얼 등을 제공(중앙고용정보원)
취업지원 프로그램
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지원금 및 채용장려금의 경우 해당 근로자가 100명을 초과하더라도 지원금액을 제한하지 않도록 하고 고용조정지원금제도에 포함된 각종 지원금, 장려금의 수준도 상향 조정해야한다.
⑤ 직장보육시설을 설치, 운영하고 있는 사업장은 극히
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자료
국민건강보험공단 노인장기요양보험 http://www.longtermcare.or.kr/
조국행(2010), “우리나라 노인장기요양보험제도의 발전방향 연구” 1.장기요양보험이란
▶도입 배경
▶개요
▶필요성 및 목적
▶장기요양보험제도의 경과
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자원관리의 중요성 및 필요성
１.２ 기업선정동기
제２장 본 론
２.１ 기업소개
２.２ 인사관리
２.２.１ 채용관리
２.２.２ 직무관리
２.２.３ 교육훈련관리
２.２.４ 평가관
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공단화에 따른 기존사업 및 산재보험업무의 효율적 추진방안 연구], 한국노동연구원, 1995.
한국노동연구원 , [기업내 근로자 복지프로그램 표준 매뉴얼], 한국노동연구원, 1995.
홍경준 , “한국 기업복지의 결정요인: 제조업의 조직특성을 중심
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자 고용과 관련해 정부의 포상 등을 받은 사업장 순으로 지원한다. 소정의 구비서류 및 개선계획서 등을 갖춰 한국장애인고용촉진공단에 신청하면 된다.
※고령자 뉴스타트 프로그램
‘고령자 뉴스타트 프로그램’은 고령 구직자의 재취직
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직업훈련기본법
3) 고용보험법
7. 고용보험제도의 개선방안
1) 고용보험의 적용과 자격관리에 대한 개선방안
2) 고용보험료 산정과 지급체계에 대한 개선방안
3) 여성․고령자 등 특정 계층에 대한 고용촉진의 지원
4) 직업안정서비스의
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