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도서출판 동인. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 해결중심 치료
2. 질문 기술
1) 예외질문
2) 기적질문
3) 척도질문
4) 대처질문
5) 개방적 질문과 폐쇄적 질문
6) 직접 질문과 간접 질문
7) 탐색을 위한 질문
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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부모-자녀간의 의사소통에 미치는 효과”, 영남대, 2006 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 나-전달법
2. 적극적 경청 : 반영
3. 적극적 경청 : 명료화
4. 적극적 경청 : 바꾸어 말하기
5. 예외질문
6. 기적질문
7. 척도질문
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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기술
4장 시작하기 : 내담자가 원하는 것에 주목하는 방법
5장 내담자가 원하는 것을 확대하는 방법 : 기적질문
6장 예외에 대한 탐구: 내담자의 강점과 성공에 기초한 해결책의 구축
7장 내담자를 위한 피드백의 작성
8장 첫 회 이후의 세션
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질문을 통해 내담자는 문제 해결 능력을 강화하고 긍정적인 변화를 도모할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 질문기술에 대해 설명해 보았다. 기적질문은 상담 도중 우연히 발견되고 개발된 질문이다. 해결중심상담에서 예외상황이나
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질문기술
1)개방질문
2)폐쇄질문
3) 질문에서의 주의점
5. 해결중심모델 질문기술
1) 예외질문(exception question)
2) 기적질문(miracle question)
3) 척도질문(scaling question)
4) 대처질문(coping question)
5) 관계성질문(relationship question
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예외적인 상황 찾기)
⑥ 그것을 좀 더 자주 하기 위해서는 어떻게 해야 하지?(다시 해결책을 이끌어 내기)
3) 더 나은 삶을 위해 일상에서 우리가 연습할 세 가지 규칙들 돈 리처드 리소, 주혜명 옮김, ≪에니어그램의 지혜≫(한문화, 2000), pp.431
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기술혁신의 유인
독점의 경우: 초과이윤 ⇒ R&D 투자 용이. 기업의 의지의 문제.
6. 기타
* X-inefficiency: 지나친 비대화로 인한 방만한 경영, 관료화
* 소비자의 선택의 자유 제한: 소비자 주권 상실
* 민주정치 발전 저해: 정경유착
제7장 독점의
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예외다. 따라서 이 경우 2009년까지 매각하면 양도세 중과 대상에서 제외된다. [1] 노무현 정부의 부동산정책
1. 참여정부의 주요 부동산정책
2. 부동산 종합대책
3. 향후 바람직한 부동산정책의 방향에 대한 고찰
[2] 우리나라 부동
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예외가 될 수는 없다는 것이다. 대신 지금의 선교방식을 대폭 개선하고 철저한 준비를 통해 선교를 계속해야한다는 것이 국내 선교 관계자들의 생각이다. 위험 국가로 지정된 대부분은 이슬람 문화권으로 충분한 이해가 필요한 지역이다. 따
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예외
부록3-나-1 영역원칙의 예외의 적용대상이 되는 품목표
교환각서(재료의 가치를 산정하는 방법에 관한 협의)
교환각서(개성공업단지)
교환각서에 첨부된 개성공업단지 지도
4장 원산지 절차
부속서 4-가 원산지증명서 발급기관
부속서 4-
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어떻게 인식하고 해결해 나갔는지에 대해 서술해 주세요.
4. 장기적인 목표를 위해 꾸준히 노력했던 경험이 있다면, 그 목표를 어떻게 세웠고 목표를 이루기 위해 어떤 노력을 지속했는지 서술해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6.
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최근 한전이 직면하고 있는 현안과 문제를 개선 또는 해결 할 수 있는 방안을 기술하여 주십시오.
공기업의 방만경영이 연일 매스컴에 오르내리고 있고 한국전력도 여기서 예외라고…
<한국전력공사 면접후기 및 면접질문 수록>
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기술 분야에 대해서 알고 있는 것을 말해주세요.
13. JIS시스템에 대해서 알고 있나요?
14. 품질관리란 무엇입니까?
15. 원가를 절감하려면 어떻게 해야할까요?
Part 4. 면접 질문 답변 요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무
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질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6.
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