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집단의 생산성을 높은 수준으로 유지하기 위해서는 응집력과 생산성(업적)규범 이 함께 높아야 한다는 것을 알 수 있다.
집단응집력과 생산성(업적)의 관계 집단응집력
Ⅰ. 집단응집력의 개념
Ⅱ. 집단응집력의 영향요인
Ⅲ. 집단응
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내 악역 두어 안일한 의사결정 방지 ④ 집단을 두 부분으로 나눠 독립적으로 토론하게 하여 합의결정 1. 집단응집력의 개념
2. 집단응집력 영향요인
3. 집단응집력 효과
4. 응집력과 집단성과의 관계
5. 집단응집력과 집단사고
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집단에 초점을 맞추는 광고전략이 효과적
2. 준거집단의 유형에 따른 영향력의 차이
준거집단의 영향력은 집단의 특성이나 유형애 따라 달라진다
개인이 집단의 압력에 순응하게 하는영향요인은
첫때, 순응은 집단응집력과 깊은 관계를 갖
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, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 [창의적 문제해결] 집단적 문제해결의 영향요인
I. 집단의 구성과 크기
II. 집단구성원의 지위의 차이
III. 집단의 응집력
IV. 구성원의 성격
V. 물리적 환경
VI. 리더의 문제해결 능력
* 참고문헌
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집단원들간에 긍정적인 관계를 맺는다는 특성이 있다. 그리고 그들은 다른 구성원들에게 더 큰 영향을 주며 목표를 달성하는 데에 더 효율적이고 보다 많은 만족을 느낀다. Yalom(1995)은 집단응집력이 그 자체로서 하나의 변화촉진 요인이 아니
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